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Endress+Hauser繼續保持良好的發展態勢
2024年,Endress+Hauser在充滿挑戰的市場環境中穩健前行,交出了亮眼成績單。測量技術和自動化解決方案專家實現了銷售額增長,在全球范圍內新增了多個就業崗位,投資創下歷史新高,保證了穩定的利潤。家族企業擴充了氣體分析和流量測量技術產品組合,期望為業務注入增長新動能。

2024年,家族企業的營收利潤雙雙強勢增長,持續擴大投資規模,為未來發展鋪平道路

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現場視頻:Endress+Hauser在年度媒體見面會上公布2024年度集團財報,介紹公司的經營運作狀況

完整視頻鏈接:https://www.endress.com.cn/zh/Endress-Hauser-group/press-center/newsroom/financial-year-2024


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Endress+Hauser是測量技術和自動化解決方案領域內的全方位供應商,服務過程測量和實驗室檢測。

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監事會主席Matthias Altendorf先生和首席執行官Peter Selders博士領導Endress+Hauser集團的管理團隊。

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Peter Selders博士自2024年起擔任Endress+Hauser集團的首席執行官。

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Matthias Altendorf先生自2024年起擔任Endress+Hauser集團監事會主席。

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首席財務官Luc Schultheiss博士在年度媒體見面會上公布了2024年度Endress+Hauser集團的財務業績。

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Steven Endress先生和Sandra Genge女士是公司創始人的孫輩繼承人,在監事會中代表家族利益。

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2024年,Endress+Hauser集團的研發資金投入總計2.756億歐元。 

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在Endress+Hauser,團隊合作推動技術創新。2024年,共計81款Endress+Hauser新產品成功上市,申報了285項新專利。

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2024年,Endress+Hauser在全球范圍內新增超500個工作崗位。截至2024年底,集團員工總數達17,046人。

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在EcoVadis可持續發展評估中,Endress+Hauser集團斬獲78分(滿分100分),在近13萬家參評企業中名列前5%。

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Endress+Hauser斥資3.493億歐元興建新辦公大樓、購置設備和IT服務,創下歷史新高。比如在印度Chhatrapati Sambhajinagar,新生產廠已正式投用。

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Endress+Hauser集團董事會。

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Endress+Hauser集團監事會。

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Endress+Hauser強化全球年輕員工培訓計劃。

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Endress+Hauser提供測量儀表和分析技術,支持流程工業的可持續轉型。

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集團同傳感器制造商SICK建立戰略合作伙伴關系,雙方在過程自動化領域內開展合作,擴充完善了氣體分析與流量測量技術產品組合。


2024年,Endress+Hauser在充滿挑戰的市場環境中穩健前行,交出了亮眼成績單。測量技術和自動化解決方案專家實現了銷售額增長,在全球范圍內新增了多個就業崗位,投資創下歷史新高,保證了穩定的利潤。家族企業擴充了氣體分析和流量測量技術產品組合,期望為業務注入增長新動能。

2024年,全球危機危機四伏,地緣政治沖突加劇,經濟發展嚴重失衡。“2024年,是充滿困難挑戰的一年。” 首席執行官Peter Selders博士在瑞士賴納赫舉辦的集團年度媒體見面會上說。“Endress+Hauser未達到預期目標,但公司保持了良好的發展勢頭。我們在多個領域取得了突破性進展,推動集團穩步前行。”

中小規模市場成為業績增長新引擎

集團凈銷售額達到37.44億歐元,增長0.7%。首席財務官Luc Schultheiss博士向與會者介紹:剔除匯率的影響,有機增長率為1.3%。他說:“我們一直在期待下半年經濟復蘇,但實際上強度不如預期。” 美國、中國、德國三個主要市場均不盡如人意,銷售業績都出現下滑。但集團在全球范圍內設立的其他中小型銷售中心的業績對此進行了有效抵消。

地區表現喜憂參半

歐洲地區的銷售額下降0.9%,德國銷售額下滑是主要原因。但意大利、法國、英國等其他歐洲市場卻表現良好。亞洲市場整體下跌1.9%,中國銷售額下滑是主要原因。但印度和日本卻有不錯的增長。

在美洲,Endress+Hauser的總銷售額上漲4.2%,主要得益于加拿大、阿根廷和巴西的增長。近年來,美國市場一直非常成功,但對總體業績的貢獻并不大。非洲和中東市場增長強勁,銷售額上漲13.3%。

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員工數和培訓生持續增加

上一財年,集團在全球范圍內新增514個工作崗位。截至2024年底,員工總數達17,046人。大部分新增崗位在生產部門。新的職業培訓崗位同樣顯著增加,共計有636名青年人才在Endress+Hauser實習,包括學徒、雙元制學習項目學員,以及在校大學生。集團將培訓生比例提高至3.7%,目標設定值為5%。

投資版圖遍布全球

Endress+Hauser斥資3.493億歐元興建新辦公大樓、購置設備和IT服務,創下歷史新高。集團在印度Chhatrapati Sambhajinagar(原Aurangabad)園區新建生產廠,在瑞士Arlesheim建設賓館,在中國和印度新建區域物流中心。在建項目的總投資額超5.5億歐元,德國Maulburg生產廠是其中最大的項目。

技術創新,服務客戶

2024年,共計81款Endress+Hauser新產品成功上市。“創新是保持技術領先的核心驅動力。” 集團首席執行官Peter Selders博士說。去年,集團在全球范圍內共計申報285項新專利,充分彰顯了我們領先的技術實力。集團的研發資金投入總計2.756億歐元,同比增長3.0%,占銷售額的7.4%。

可持續發展

集團持續擴大投資規模,新增多個就業崗位,但仍保證了可觀的利潤,實現凈利潤4.079億歐元,僅比上一年度下降0.2%。相當于14.1%的銷售回報率。“取得商業成功,是我們進一步推動公司可持續發展的基礎。” Selders博士強調。

在2024年度的EcoVadis可持續發展評估中,Endress+Hauser集團斬獲78分(滿分100分),是歷史最高分。在全球近13萬家參評企業中名列前5%,集團榮獲金牌認證。

全新應用領域和未來市場

集團同傳感器制造商SICK建立戰略合作伙伴關系,雙方在過程自動化領域內開展合作,擴充完善了氣體分析與流量測量技術產品組合。Endress+Hauser致力為客戶提供更好的支持服務,助力提升工廠運營效率,保護環境,減少碳足跡。“Endress+Hauser正在全力拓展市場版圖。我們在探索新應用領域,開拓未來市場。" 集團監事會主席Matthias Altendorf說。

根據雙方簽署的合作協議,近800名SICK銷售和服務專家轉入Endress+Hauser集團。新成立合資公司Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG,負責氣體分析和流量測量產品的生產和后續開發工作,雙方各持50%公司股份,約730名員工在德國五家生產廠中工作。Selders認為,戰略合作伙伴關系對于集團意義深遠,通力合作能夠帶來了業務增長和發展壯大的新機遇:“人心齊,泰山移,兩方合作1+1 > 2,必將帶領我們收獲更大的成功。”

管理權平穩交接

“集團高層人事變動和股東家族的代際繼替均平穩交接過渡。” Matthias Altendorf說。Matthias Altendorf先生在擔任集團首席執行官10年后,于2024年初正式接任監事會主席。Steven Endress先生和Sandra Genge女士是公司創始人的孫輩繼承人,在監事會中代表家族利益。Klaus Endress博士是家族委員會主席,也是家族與集團公司之間的一條重要紐帶。

迎接挑戰

當下,政治、社會和技術都存在諸多不確定性,首席執行官預計經濟環境仍將持續波動。2025年,集團力爭實現銷售額中個位數百分比增長,保持利潤穩定。Selders博士認為面對當前挑戰,家族企業已做好充足的準備:“我們對未來充滿信心,面對當前的變革,我們智珠在握。"


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