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任建新:超級(jí)低調(diào)的整合之王(1)


來(lái)源:《環(huán)球企業(yè)家》雜志

  一面是極盡親和、“見(jiàn)佛就拜”;一面是自信、鐵腕。成功兼并逾百家國(guó)內(nèi)公司和4家西方企業(yè),并成為黑石的親密伙伴……中國(guó)最不為人熟知的整合之王的幕后故事

  文 《環(huán)球企業(yè)家》記者 襲祥德

  在中國(guó)所有大型國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)人中,任建新始終像是個(gè)異數(shù)。

  他26歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè),早期經(jīng)歷就像是硅谷創(chuàng)業(yè)家們的“車(chē)庫(kù)故事”,由此開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)現(xiàn)代清洗工業(yè);32歲時(shí)就做了第一次并購(gòu)整合,迄今已收購(gòu)107家國(guó)內(nèi)企業(yè)和4家西方公司;他從未在中央部委任職,但卻成了一家國(guó)資委直屬的大型國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人;他沒(méi)有受過(guò)西式教育,英語(yǔ)也不熟練,卻能和華爾街以及中國(guó)的銀行家們稱兄道弟。

  這位中國(guó)化工集團(tuán)的總經(jīng)理有著兩張面孔。一面是極盡親和樸素,知恩重義:當(dāng)1995年他一手打造的藍(lán)星集團(tuán)從蘭州遷入北京時(shí),為隨同前來(lái)的1800名員工妥善解決了包括住房、配偶工作和孩子上學(xué)等一系列問(wèn)題;有時(shí),他會(huì)誠(chéng)懇邀請(qǐng)摩根士丹利CEO約翰·麥克(John J. Mack)和黑石集團(tuán)中國(guó)區(qū)主席梁錦松之類(lèi)的人物品嘗他的“馬蘭拉面”;當(dāng)2003年他在華爾街逐家拜訪投行時(shí),給他印象最深刻的是雷曼兄弟,因?yàn)樵摴久种杏小癇rother”一詞。

  而另一面,任的自信、鐵腕,在收購(gòu)整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)時(shí)又展現(xiàn)出極強(qiáng)的進(jìn)取姿態(tài)。1996年,他賭上當(dāng)時(shí)藍(lán)星所有的流動(dòng)資金收購(gòu)江西星火化工廠,進(jìn)入此前他一無(wú)所知的有機(jī)硅領(lǐng)域,并將之發(fā)展成中國(guó)現(xiàn)在最大的有機(jī)硅生產(chǎn)商;在收購(gòu)法國(guó)安迪蘇(Adisseo)后,他大膽撤換CEO,就是“想讓人知道,我‘能’免他”。任堪稱中國(guó)的“整合之王”,2月20日,在接受《環(huán)球企業(yè)家》獨(dú)家專(zhuān)訪時(shí),他透露在下一步的收購(gòu)名單上,現(xiàn)在已有10幾家目標(biāo)對(duì)象。

  在外界看來(lái),一向低調(diào)的任建新有著怪異的商業(yè)邏輯。任真正在國(guó)際上第一次引起注意是2003年發(fā)起的對(duì)韓國(guó)雙龍汽車(chē)的收購(gòu),但讓他聲名大振的卻是因?yàn)槭袌?chǎng)的看不懂:一家中國(guó)的化工企業(yè)為什么對(duì)汽車(chē)感興趣?西方分析師只好把它當(dāng)作是中國(guó)人非理性投資的又一例表現(xiàn)。(請(qǐng)情請(qǐng)登錄Gemag.com.cn查閱2004年3月號(hào)《收購(gòu)雙龍汽車(chē)的人》一文)

  熟悉任的人說(shuō),他不貪財(cái),當(dāng)年放棄把藍(lán)星民營(yíng)化而主動(dòng)并入國(guó)有企業(yè)即是例證。他至今只領(lǐng)取20多萬(wàn)元人民幣的年薪,也對(duì)高爾夫等富豪游戲不感興趣。外界只好將之解讀為,他有更大的政治抱負(fù)。對(duì)此,任向《環(huán)球企業(yè)家》坦承:“我絕對(duì)不會(huì)去當(dāng)官。把企業(yè)—不說(shuō)干好—能弄得差不多就不容易,哪可能又想當(dāng)官又想干別的?做人不能太貪心,要知道自己究竟想干什么。”

  看起來(lái),任真正想謀求的,是過(guò)往的一切對(duì)自己的一個(gè)證明。去年9月,現(xiàn)在已歸屬中國(guó)化工集團(tuán)的藍(lán)星集團(tuán)出讓20%股份,引入黑石集團(tuán)(Blackstone)6億美元戰(zhàn)略投資。在解釋這一引資原因時(shí),任特意提到,這是想“讓市場(chǎng)來(lái)證明藍(lán)星是一個(gè)有價(jià)值的公司—黑石是全球最大的私募基金,它能拿出真金白銀來(lái)買(mǎi)”。不難看出,任始終在意的,是市場(chǎng)和外界對(duì)其價(jià)值的承認(rèn)。

  任可被視之為新一代國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人中的代表人物。雖然他亦懂得如何與一個(gè)傳統(tǒng)體制打交道,“見(jiàn)佛就拜”;但與過(guò)去那些在意自己行政級(jí)別的國(guó)企管理者不同,任更有商業(yè)雄心,更有全球化思維,也更懂得如何扮演華爾街銀行家們眼中的親密伙伴,并尋找在一個(gè)新世界(12.89,-0.91,-6.59%,吧)里贏的可能性。

  超級(jí)低調(diào)

  今年1月剛滿50歲的任建新勁頭十足,臉色紅潤(rùn),每天堅(jiān)持著步行5公里上班的習(xí)慣。在過(guò)去20多年時(shí)間中,他依靠1萬(wàn)元借款和一項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)起步,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)工業(yè)清洗和水處理工業(yè)。之后以國(guó)企脫困為突破口,并購(gòu)了107家國(guó)有化工企業(yè),把藍(lán)星發(fā)展成了中國(guó)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的化工新材料龍頭企業(yè)。后主動(dòng)請(qǐng)纓,在2004年5月以藍(lán)星集團(tuán)和昊華集團(tuán)為主體,組建成立中國(guó)化工集團(tuán),成為這一原本分散弱小的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新王者。

  任最大膽的一次出手即是發(fā)起收購(gòu)韓國(guó)雙龍汽車(chē)。2003年12月,此前在國(guó)際市場(chǎng)藉藉無(wú)名的藍(lán)星突然宣布與雙龍?jiān)陧n國(guó)漢城簽署諒解備忘錄,將收購(gòu)雙龍汽車(chē)48.92%的股權(quán)。當(dāng)時(shí),與其競(jìng)爭(zhēng)的不僅有國(guó)內(nèi)的上汽集團(tuán),還有通用、雷諾等跨國(guó)公司,藍(lán)星卻在宣布收購(gòu)計(jì)劃后,很短時(shí)間內(nèi)就與雙龍債券團(tuán)達(dá)成一致,并被確定為最優(yōu)先的買(mǎi)家。

  這次被視為冒進(jìn)之舉的收購(gòu)意圖,事隔4年后,任建新才向《環(huán)球企業(yè)家》和盤(pán)托出其背后的詳細(xì)構(gòu)想。“主要是因?yàn)槲医恿?5家原屬于軍隊(duì)的保障性企業(yè),它們大都是生產(chǎn)汽車(chē)配件和維修方面的企業(yè),但是在中國(guó)有產(chǎn)業(yè)政策的限制,我進(jìn)入不了汽車(chē)領(lǐng)域。”任建新說(shuō)。任的想法是,自己擁有一家整車(chē)制造企業(yè),這樣不僅可解決這35家企業(yè)的銷(xiāo)路問(wèn)題,還可將之打包放進(jìn)雙龍,回收一部分收購(gòu)資金。而原來(lái)配件廠騰出的大量土地又可以轉(zhuǎn)手出售,這樣所有資產(chǎn)都能被盤(pán)活。但最后,收購(gòu)雙龍的計(jì)劃卻因主管部門(mén)未放行而被迫放棄。盡管如此,藍(lán)星卻因此在國(guó)內(nèi)外聲名鵲起。

  及至2006年,任建新再次出手,連續(xù)完成了三項(xiàng)大規(guī)模的海外收購(gòu),創(chuàng)造了中國(guó)企業(yè)在海外收購(gòu)的最高頻率。當(dāng)年1月,藍(lán)星集團(tuán)耗資4億歐元收購(gòu)了全球第二大蛋氨酸生產(chǎn)企業(yè)法國(guó)安迪蘇集團(tuán)100%股權(quán),蛋氨酸是動(dòng)物飼料中非常重要的一種添加劑,國(guó)內(nèi)一直沒(méi)有生產(chǎn)技術(shù),藍(lán)星的收購(gòu)不僅填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的技術(shù)空白,而且也將法國(guó)安迪蘇帶入快速發(fā)展的軌道。

  4月,藍(lán)星收購(gòu)澳大利亞凱諾斯(Qenos)公司。凱諾斯公司是澳大利亞最大的聚乙烯生產(chǎn)商,年生產(chǎn)能力為乙烯50萬(wàn)噸、聚合物50萬(wàn)噸,產(chǎn)品占澳洲市場(chǎng)的70%以上。通過(guò)這次并購(gòu),藍(lán)星集團(tuán)以最短的時(shí)間、較低的成本獲得了國(guó)外乙烯及相關(guān)資源,為發(fā)展化工新材料奠定了原料基礎(chǔ)。

  10月,藍(lán)星又與法國(guó)羅地亞(Rhodia)集團(tuán)在北京簽署了全資收購(gòu)后者有機(jī)硅及硫化物業(yè)務(wù)項(xiàng)目的協(xié)議。憑借此次收購(gòu),藍(lán)星集團(tuán)將有機(jī)硅單體的生產(chǎn)能力提升至每年42萬(wàn)噸,躍居為世界第三大有機(jī)硅單體制造商。

  任選擇了一條中國(guó)企業(yè)走出去過(guò)程中可能是最兇險(xiǎn)的方式:海外收購(gòu)。而且這些收購(gòu)還是發(fā)生在像法國(guó)這樣的主流市場(chǎng)——TCL已經(jīng)付出學(xué)費(fèi)的地方。背后邏輯?“我覺(jué)得藍(lán)星還是適合收購(gòu)。收購(gòu)有很多好處,把市場(chǎng)收了,資源收了,管理團(tuán)隊(duì)收了,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也收過(guò)來(lái)了。”任說(shuō)。

  任的秘訣之一是,超級(jí)低調(diào)。在收購(gòu)安迪蘇的簽字儀式上,任建議不要搞盛大的慶祝。整個(gè)活動(dòng)僅請(qǐng)了一家西方的財(cái)經(jīng)媒體,而且他還叮囑說(shuō),寫(xiě)條小消息就行了。秘書(shū)給他準(zhǔn)備了慷慨激昂的講話稿,他并沒(méi)有照章宣讀,而是對(duì)安迪蘇的管理層和員工懇切地說(shuō):“這么大一筆投資,無(wú)論是對(duì)我的國(guó)家還是我的企業(yè)都不是一個(gè)小數(shù)目,我只是希望管理層可以盡心敬業(yè),盡快把投資收回。”

  秘訣之二則是重視文化融合,“在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中一定要謙虛,我們?nèi)ナ召?gòu)它,不是征服它,不能以一種占領(lǐng)軍的心態(tài)去收購(gòu)和管理”。他反復(fù)告誡下屬,要將心比心,多想想被收購(gòu)企業(yè)的法國(guó)員工的心理感受。

  任用極樸素的語(yǔ)言來(lái)概括他的整合戰(zhàn)略:“買(mǎi)得來(lái),管得了,干得好,拿得進(jìn),退得出,賣(mài)得高。”收購(gòu)安迪蘇1年后,他就撤換了原來(lái)年薪700萬(wàn)歐元的CEO。此舉不僅是為了減少薪資成本,更重要的是,任希望能夠向高傲的法國(guó)人傳達(dá)這樣的信息:“我能免他”。任透露,收購(gòu)后的安迪蘇每年增長(zhǎng)都能超過(guò)20%,這讓法國(guó)人也十分驚訝,任開(kāi)玩笑地回應(yīng)說(shuō):“Good Luck。”

  這位大手筆的整合之王有時(shí)還相當(dāng)注意一些小細(xì)節(jié),并樂(lè)于親自去做。半年前,任建新到安迪蘇公司視察后,從街頭地?cái)偵腺I(mǎi)了40幅梵高等西方畫(huà)家名作的仿制品,扛回來(lái)掛到了中國(guó)化工集團(tuán)總部的餐廳和茶室,當(dāng)法國(guó)員工到總公司來(lái)的時(shí)候,任就帶他們?nèi)⒂^,以此展示對(duì)其文化的尊重。

  整合高手

  在所有進(jìn)行海外收購(gòu)的中國(guó)企業(yè)家中,任建新是少見(jiàn)的自信者。“為什么我們收購(gòu)一個(gè)成功一個(gè)?因?yàn)檫@些本領(lǐng)在國(guó)內(nèi)早都練好了。”任說(shuō)。他相信,盡管每起海外收購(gòu)有其特殊情況,但對(duì)于資產(chǎn)的判斷、對(duì)人的判斷等都是和收購(gòu)國(guó)內(nèi)企業(yè)共通的。

  在任過(guò)去的戰(zhàn)史上,1996年收購(gòu)星火化工廠是其最艱難的一次。其時(shí),這家瀕臨破產(chǎn)的江西企業(yè)在總資產(chǎn)規(guī)模上比藍(lán)星大很多,但負(fù)債率接近200%,更讓人難以置信的是,其有機(jī)硅項(xiàng)目在過(guò)去13年時(shí)間里曾經(jīng)試車(chē)28次都沒(méi)有成功。它還有龐大的后勤負(fù)擔(dān):職工家屬超過(guò)1萬(wàn)人。即使在藍(lán)星內(nèi)部也有人反對(duì)這項(xiàng)收購(gòu)——搭上這樣的企業(yè)很可能把藍(lán)星也拖垮。

  當(dāng)1996年11月,任建新帶著5000萬(wàn)元支票趕到了江西時(shí),迎接他的卻是這樣的一句話:只要把5000萬(wàn)元的支票留下就行,其它都不用摻和。

  在之后的兩個(gè)月時(shí)間里,這位星火的“新老板”幾乎被隔絕在企業(yè)之外。“只有當(dāng)電業(yè)局因?yàn)榍焚M(fèi)要停止供電時(shí),或者需要向銀行續(xù)貸時(shí),他們才找來(lái)。”與任同去的秘書(shū)賈仲德說(shuō),“而搞關(guān)系、喝酒的事全是我們。”

  這是一場(chǎng)特殊的戰(zhàn)役。工廠派了兩名保安天天駐守任建新所住的破招待所,名為保護(hù),實(shí)為監(jiān)視。賈仲德回憶說(shuō),他和任建新有時(shí)不得不從招待所翻窗戶出去,以避開(kāi)監(jiān)視。

  不管怎樣,如果不能了解到企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況,接觸工人,這次收購(gòu)注定將是一場(chǎng)敗局已定的游戲。任想方設(shè)法:星火廠凡是有員工出差,他都派自己從北京帶來(lái)的小轎車(chē)接送,讓司機(jī)借機(jī)搭訕以了解情況;他還讓司機(jī)故意把車(chē)搞壞,然后拖進(jìn)工廠所屬的修車(chē)店,以此制造和普通工人接觸的機(jī)會(huì)。任回憶說(shuō),他當(dāng)時(shí)還曾和看門(mén)的老人抽了一夜的旱煙,為的就是知道更多信息。

  任遇到的是充滿“中國(guó)傳統(tǒng)智慧”的反抗方式。每次開(kāi)會(huì),星火廠當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人都會(huì)發(fā)表長(zhǎng)篇講話,最后留幾分鐘讓任建新“補(bǔ)充兩句”。

  任就這樣憋了兩個(gè)月,終于在一次會(huì)議上,他作出了反擊。那一次,有人提到由于工人在上班時(shí)間打撲克,把鍋爐燒壞了。聽(tīng)到這里,廠長(zhǎng)說(shuō):“現(xiàn)在任總拿錢(qián)來(lái)了,我們有錢(qián)了,花點(diǎn)錢(qián)雇幾個(gè)民工把鍋爐修好就行了。”

  “任總一聽(tīng)就火了,拿著喝水的不銹鋼杯子就往桌上一摔,水嘩地濺了廠長(zhǎng)一臉。”賈仲德說(shuō)。任建新拿出一支煙想緩解一下憤怒的情緒,但立刻意識(shí)到不行。任到工廠后只宣布過(guò)一條紀(jì)律:廠區(qū)禁止抽煙,否則開(kāi)除。如果他當(dāng)時(shí)抽了這支煙,毫無(wú)疑問(wèn),他將首先因?yàn)樽约旱倪@條規(guī)定而被“開(kāi)除”。

  任建新發(fā)言了:“星火廠現(xiàn)在需要的是一種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。我就是洗鍋爐出身的,這件事包在我身上,一分錢(qián)都不要。”任的這次演講徹底征服了所有人,并成為真正整合的開(kāi)始。

  在隨后5個(gè)月時(shí)間里,任建新寫(xiě)信把工廠大部分離開(kāi)的技術(shù)骨干都召了回來(lái),并邀請(qǐng)100多名國(guó)外著名化工專(zhuān)家對(duì)技術(shù)、設(shè)備、工藝逐項(xiàng)進(jìn)行診斷,對(duì)改造方案進(jìn)行論證,終于讓徹底改造后的有機(jī)硅裝置一次試車(chē)成功。此舉讓藍(lán)星成為世界上第6個(gè)可以生產(chǎn)萬(wàn)噸有機(jī)硅的公司,并使國(guó)際市場(chǎng)該產(chǎn)品的價(jià)格從原來(lái)的5萬(wàn)元/噸劇降至3萬(wàn)元/噸。

  1998年,星火扭虧為盈,銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)了近6倍。2年后,以該廠為主體資產(chǎn)的星辰化工新材料股份公司在滬上市,也就是后來(lái)的“星新材料(47.46,-0.51,-1.06%,吧)”(目前改稱藍(lán)星新材)。現(xiàn)在,這家公司已經(jīng)成為中國(guó)化工新材料領(lǐng)域中最具競(jìng)爭(zhēng)力的上市公司之一,是中國(guó)最大的有機(jī)硅、雙酚A、特種環(huán)氧樹(shù)脂生產(chǎn)商。

  并購(gòu)星火廠的成功,極大地堅(jiān)定了任整合國(guó)內(nèi)化工行業(yè)的信心。此后,藍(lán)星進(jìn)入快速擴(kuò)張期,總共并購(gòu)了國(guó)內(nèi)逾百家企業(yè),規(guī)模從1995年遷入北京時(shí)的40億發(fā)展到200億。任建新也就此積累了難得的并購(gòu)整合經(jīng)驗(yàn)和自信。

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