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    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，沿用多年的職稱評(píng)定制度面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。近年來(lái)事業(yè)單位用人制度改革愈加深入，人才流動(dòng)機(jī)制越來(lái)越靈活，職稱評(píng)定制度的改革實(shí)際上已經(jīng)迫在眉睫。隨著中國(guó)加入WTO，職稱改革必然要與國(guó)際接軌，推進(jìn)工程師職業(yè)資格制度是中國(guó)工程師與國(guó)際接軌和實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的必經(jīng)之路。這不但可以提高工程技術(shù)人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，也有利于工程師職業(yè)資格制度的國(guó)際互認(rèn)。

    為了配合國(guó)家人事制度改革的需要，加快工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職稱的資格認(rèn)證社會(huì)化和國(guó)際化（即國(guó)際互認(rèn)）的工作，中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)與國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心共同簽署協(xié)議，在全國(guó)范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作。此項(xiàng)工作得到了中國(guó)科協(xié)的大力支持、并對(duì)中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)作了專門的批復(fù)。

    2004年10月26日，全國(guó)自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證辦公室成立大會(huì)在北京科技大學(xué)召開(kāi)。會(huì)上，戴汝為理事長(zhǎng)對(duì)此事表示了極大的支持。他談到：“以前學(xué)會(huì)主要從事一些學(xué)術(shù)交流、科普性的活動(dòng)，現(xiàn)在我們有人力上的資源，學(xué)會(huì)的工作與以往也有所不同，這件事由學(xué)會(huì)來(lái)做是很合適的，并且只能做好不能做壞，要有一定的水平，這對(duì)于我國(guó)工程技術(shù)人員素質(zhì)水平的提高，以及規(guī)范自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用”。

    會(huì)后本站記者就自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作的開(kāi)展和前景采訪了孫柏林和馬正午兩位專家。

 
學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)戴汝為院士     孫柏林和馬正午兩位專家接受采訪

控制網(wǎng)：請(qǐng)問(wèn)兩位專家如何看待此次自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證？

答：這件事在我們國(guó)家來(lái)講，是一種開(kāi)放性的工作，就是把人才的任職資格認(rèn)證，由過(guò)去的單位評(píng)定轉(zhuǎn)化為由社會(huì)認(rèn)證，而社會(huì)認(rèn)證需要由權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)，在我國(guó)自動(dòng)化領(lǐng)域，該機(jī)構(gòu)就是中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)，這是符合國(guó)際慣例的。正如中國(guó)科協(xié)批復(fù)的自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證必須同“國(guó)際接軌”，就是這個(gè)道理。今年國(guó)家召開(kāi)了一次中央人才會(huì)議，核心想法是改革中國(guó)的人才職稱評(píng)定制度。怎么改？就是要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱資格認(rèn)證，這樣的做法是國(guó)際通行的，所以人事部有關(guān)部門也希望由中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)來(lái)做此事，利用學(xué)會(huì)已有的國(guó)際交往渠道，與全世界有關(guān)國(guó)家逐步做到工程師資格互認(rèn)。我們?cè)c香港、歐洲、加拿大等工程師學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）都作了一些聯(lián)絡(luò)，他們也有意向與我們?cè)诠こ處熧Y格方面進(jìn)行資格互認(rèn)工作。目前我國(guó)的現(xiàn)狀是，國(guó)外認(rèn)證的工程師在國(guó)內(nèi)直接獲得承認(rèn)，中國(guó)的工程師、高級(jí)工程師到外國(guó)則不被承認(rèn)，需要重新申請(qǐng)重新考核和考試，這樣的做法很顯然是不平等的，過(guò)去我們沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。所以，在國(guó)際互認(rèn)達(dá)成前，國(guó)外的技術(shù)人員在中國(guó)從事工程技術(shù)工作，應(yīng)該通過(guò)中國(guó)有關(guān)部門的資格認(rèn)證，才是合乎國(guó)情的。而這種工作，國(guó)家行政部門是做不了的，它只能找一個(gè)公正的學(xué)術(shù)團(tuán)體來(lái)負(fù)責(zé)此事。這是一件創(chuàng)新的事情，如何執(zhí)行？標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)在社會(huì)上權(quán)威性很高，在學(xué)術(shù)上能做到公平、公正，因此在承擔(dān)自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作方面應(yīng)該有資格。這件事的籌備進(jìn)展很快，2005年在經(jīng)過(guò)試點(diǎn)成功后，即將向全國(guó)推廣。

控制網(wǎng)：怎樣看待“先試點(diǎn)，后推廣”的安排？

答：肯定要試點(diǎn)，因?yàn)檫@是一個(gè)創(chuàng)新的事情。所謂試點(diǎn)是兩個(gè)方向，一個(gè)是選擇城市，像沿海地區(qū)，高新技術(shù)人才較集中，民營(yíng)和外資企業(yè)較多，他們可以申報(bào)、審查、培訓(xùn)、考核、發(fā)證，這是橫向的。縱向就是選擇某個(gè)行業(yè)（如冶金、煤炭、石化等）與其共同試點(diǎn)，爭(zhēng)取在兩三年逐步做到本行業(yè)工程技術(shù)人員的任職資格認(rèn)證。

控制網(wǎng)：自動(dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證是一件創(chuàng)新的事情，以前并沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以參照，有沒(méi)有需要克服的困難？創(chuàng)新主要體現(xiàn)在什么地方？

答：困難當(dāng)然有，首先是體制上的問(wèn)題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位希望我們能做到自主創(chuàng)新，開(kāi)展資格認(rèn)證工作的實(shí)施細(xì)則和自動(dòng)化系統(tǒng)工程師標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有可參考的資料，如何符合國(guó)情需要摸索，自動(dòng)化系統(tǒng)工程師知識(shí)結(jié)構(gòu)體系也要研究確定，這些都是創(chuàng)新。中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)動(dòng)員了學(xué)會(huì)內(nèi)的專家、學(xué)者進(jìn)行了大量的調(diào)查研究工作，查閱了很多資料。目前這項(xiàng)工作取得了可喜的進(jìn)展。

控制網(wǎng)：你們?nèi)绾慰创詣?dòng)化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前景，影響?有哪些深遠(yuǎn)的意義？

答：隨著時(shí)代的進(jìn)步，將來(lái)國(guó)家的職稱評(píng)定工作必將被職業(yè)資格認(rèn)證所取代，成為工程技術(shù)人員任職資格評(píng)定的主要方式。

    中國(guó)在世界上將會(huì)逐步發(fā)展成為一個(gè)工業(yè)化強(qiáng)國(guó)，與國(guó)際技術(shù)人才的相互交流必然會(huì)大大加強(qiáng)，按國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)推行我國(guó)工程技術(shù)人員的任職資格認(rèn)證制度，將大大提升我國(guó)高技術(shù)人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，從而帶動(dòng)和促進(jìn)我國(guó)自動(dòng)化水平的提升，意義十分深遠(yuǎn)和巨大。