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機(jī)器人帶來(lái)的挑戰(zhàn)
  • 作者:《金融時(shí)報(bào)》
  • 點(diǎn)擊數(shù):580     發(fā)布時(shí)間:2013-03-03 11:28:35
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在首個(gè)任期的上任之初,巴拉克•奧巴馬(Barack Obama)曾開(kāi)玩笑稱,他會(huì)“留意那些機(jī)器人,以防它們闖禍”。他應(yīng)該知道,抵抗是徒勞的。奧巴馬主政期間,IBM的沃森(Watson)計(jì)算機(jī)在游戲競(jìng)賽節(jié)目《Jeopardy!》中擊敗人類選手,無(wú)人機(jī)成為美國(guó)的首選武器,自動(dòng)駕駛汽車變成現(xiàn)實(shí),“應(yīng)用”(app)一詞已經(jīng)脫離它的本來(lái)意義。機(jī)器人的興起不再是科幻小說(shuō)中的場(chǎng)景,如今它構(gòu)成奧巴馬時(shí)代的核心經(jīng)濟(jì)兩難。

 

美國(guó)經(jīng)濟(jì)的自動(dòng)化程度逐月穩(wěn)步提高。今年1月,美國(guó)經(jīng)濟(jì)新增制造業(yè)就業(yè)崗位僅為4000個(gè),自去年7月以來(lái)的凈增長(zhǎng)為零。但供應(yīng)管理學(xué)會(huì)(Institute for Supply Management)稱,上月制造業(yè)活動(dòng)上揚(yáng)幅度達(dá)到去年4月以來(lái)的最高水平。這一差異的根源可歸結(jié)為機(jī)器人——它們正帶來(lái)一種日益令人頭疼的矛盾:機(jī)器人數(shù)量越多,總體增長(zhǎng)便越強(qiáng)(因?yàn)椴捎脵C(jī)器人能提高生產(chǎn)率);但中產(chǎn)階級(jí)的境況也越糟。美國(guó)人的收入中值在過(guò)去5年一年不如一年。

 

這種局面不可能持續(xù)下去,但就目前而言,變化正在加快。全球各地的制造業(yè)就業(yè)規(guī)模均在萎縮。中國(guó)正在加速向原本由德國(guó)和日本制造商主導(dǎo)的工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域邁進(jìn)。去年,以深圳為大本營(yíng)、為蘋果(Apple)和諾基亞(Nokia)等公司組裝設(shè)備的富士康(Foxconn)宣布,將在接下來(lái)三年內(nèi)采購(gòu)100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人,以取代從事重復(fù)性人工操作的工人。與此同時(shí),中國(guó)北方城市哈爾濱的一家餐館去年成為了第一家全部由機(jī)器人服務(wù)的餐館。上個(gè)月,全球首家3D打印博物館在中國(guó)開(kāi)張。

 

自動(dòng)化的潛力巨大。但在發(fā)達(dá)國(guó)家,其效益的分配卻是不可持續(xù)的。2009年中期以來(lái),美國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)主要集中在低技術(shù)領(lǐng)域,如食品置備和家庭護(hù)理。高端服務(wù)是就業(yè)增長(zhǎng)的第二大領(lǐng)域。中等收入的就業(yè)崗位則大量減少。全國(guó)就業(yè)法律工程(National Employment Law Project)數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)濟(jì)衰退期間,22%的失業(yè)集中于低收入就業(yè)崗位(即時(shí)薪為7.69至13.83美元的就業(yè)崗位);但在之后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇中,低收入就業(yè)崗位占據(jù)了新增崗位的58%,與中等收入就業(yè)崗位(時(shí)薪在13.84至21.18美元之間)的情況恰好相反。

 

不出意外,人們又開(kāi)始舉債度日。最近,金融咨詢公司Hero Wallet表示,四分之一的美國(guó)工人為了滿足當(dāng)前支出需要,不惜付出代價(jià)動(dòng)用自己的退休基金。通常的做法是以退休基金賬戶為抵押,借入貸款。目前的收入中值比奧巴馬入主白宮時(shí)降低近9%。即便美國(guó)恢復(fù)較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率,奧巴馬能否阻止美國(guó)人的收入中值進(jìn)一步下跌也是一個(gè)問(wèn)題。

 

技術(shù)的沖擊波只是剛剛影響教育和醫(yī)療——美國(guó)經(jīng)濟(jì)中兩個(gè)勞動(dòng)密集程度最高的領(lǐng)域,均存在生產(chǎn)率停滯的問(wèn)題。在線教育開(kāi)始蔓延,但也遇到阻力。首創(chuàng)在線免費(fèi)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程的邊際革命大學(xué)(Marginal Revolution University)的聯(lián)合創(chuàng)始人泰勒•考恩(Tyler Cowen)說(shuō):“大學(xué)科系里的保守勢(shì)力最終會(huì)被請(qǐng)出門。”他開(kāi)玩笑道:“我們依然需要哈佛(Harvard)提供約會(huì)服務(wù),但中等水平的私立大學(xué)不知道自己將受到怎樣的沖擊。”

 

即便在其他領(lǐng)域紛紛裁員之際還能照樣增加就業(yè)的醫(yī)療行業(yè),也看到了技術(shù)節(jié)省人力的潛力。最近,美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(Food and Drug Administration, FDA)批準(zhǔn)使用首臺(tái)應(yīng)用于醫(yī)院的“人類交互式自主機(jī)器人”RP-Vita。忘了下載診斷app吧,有朝一日我們將向“沃森”羅列我們的癥狀。對(duì)于我們中的許多人而言,這一趨勢(shì)是件大好事。最富創(chuàng)新精神的教師可以將授課任務(wù)外包給互聯(lián)網(wǎng),自己則專注于每一個(gè)孩子的具體問(wèn)題。最優(yōu)秀的醫(yī)生將能夠從基本的診斷任務(wù)中解脫出來(lái),專攻疑難雜癥。

 

但機(jī)器人的推廣將使得美國(guó)勞動(dòng)人口中相當(dāng)大(而且還在增長(zhǎng))一部分人陷入困境。在精彩的入門讀物《與機(jī)器賽跑》(Race Against The Machine)中,埃里克•布林約爾松(Erik Brynjolfsson)和安德魯•麥卡菲(Andrew McAfee)指出,在日新月異的技術(shù)與教育的較量中,前者正占據(jù)上風(fēng)。然而,做好準(zhǔn)備的美國(guó)人為數(shù)太少。考恩等人擔(dān)心,許多人永遠(yuǎn)都不能適應(yīng)。考恩認(rèn)為,美國(guó)聯(lián)邦政府最終應(yīng)當(dāng)向所有美國(guó)人提供基本的保障收入——這一悲觀看法接受“永久失敗者”的存在。

 

奧巴馬則比較樂(lè)觀。在首個(gè)任期內(nèi),他定下目標(biāo):美國(guó)到2020年應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)畢業(yè)生比例最高的國(guó)家。但即便實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),也難以解決所有問(wèn)題。自2000年來(lái),擁有本科學(xué)位人士的收入也停滯不前(男性甚至出現(xiàn)下降)。可是,單憑一小部分勞動(dòng)力,是無(wú)法長(zhǎng)期支撐一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)體的。

 

在某一時(shí)刻,政策制定者將被迫應(yīng)對(duì)一個(gè)貌似明顯的問(wèn)題——持續(xù)增長(zhǎng)與中產(chǎn)階級(jí)收入下降之間的矛盾。布林約爾松和麥卡菲在書中引述了亨利•福特(Henry Ford)和工會(huì)領(lǐng)袖沃爾特•魯瑟(Walter Reuther)的一次會(huì)面。福特指著他的新型自動(dòng)化機(jī)械說(shuō):“你如何讓它們向你的工會(huì)交會(huì)費(fèi)?”魯瑟答道:“你怎么讓它們購(gòu)買你的汽車?”


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