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    德力西電氣自2007年成立以來，充分秉承電氣公司的管理優勢，并在技術、工業生產和質量控制領域不斷突破，已經建立起了高標準的管理體系，贏得了業界和客戶的交口贊譽。過去兩年，公司極具競爭力的新產品“新紀元系列”和6系列產品紛紛閃亮登場，以卓越的性能、極高的安全性和高性價比進一步滿足了市場需求，贏得了市場的認同和肯定，并成為中國低壓電氣行業自主研發和突破創新的標桿性產品。2013年隨著市場競爭的日趨激勵和客戶需求的不斷提高，為取得更大的突破，追求更加卓越的產品品質，德力西電氣全面啟動“2013卓越質量年”建設，通過架構、人員、流程等方面的強化，全面提高原有核心產品的質量，再次領創品質時代新紀元。 

   以制度促管理，以管理促質量 

   為了從制度源頭加強產品質量管理，2013年伊始，德力西電氣就成立了單獨的供應鏈質量管理部門，通過協調總覽柳市、寧波、蕪湖3個運營中心的產品質量提升規劃和審核，從供應鏈的源頭進行更嚴格和全面的質量把控。與此同時，公司在生產領域推出多項質量管理和激勵制度，對現有生產線進行定期審核和改進，完善客戶反饋分析機制，大大縮短了生產線根據各方面反饋不斷完善的周期。 

   值得關注的是，德力西電氣在全國柳市、寧波、蕪湖三個生產基地全面推廣“德力西電氣生產系統”，在供應商、制造商和客戶三方間建立緊密的合作關系，不僅滿足客戶需求，而且真正實現了三方共贏。 

   提升全員意識，提高業務素質 

    眾所周知，員工是企業的核心與財富，員工對于產品和生產過程的認知是提高質量管理的核心。“2013卓越質量年”期間，德力西電氣從員工意識和業務素質兩大領域著手，全面提升員工對于質量管理的重視程度和技術能力。通過“2013卓越質量年”一整年的制度建設和員工培訓，公司員工將從思想上與技能上得到全面的升級，真正成為德力西電氣生產系統中堅定而有力的執行者。 

   加大設備硬件投入 

   盡如所見，德力西電氣的投入并不僅僅停留在人員上，在硬件領域的投資同樣大手筆，耗資千萬引入自動化設備，與原有生產線相比，能夠顯著提高產品的質量管理。同時德力西電氣將對重要的加工工藝進行全面覆蓋，進一步減少問題產品的比例，大大提高了原有產品的品質，鞏固公司在產品品質領域的業界龍頭地位。 

   設定重點攻關項目 

   除了從基礎上加強制度管理、提高員工能力，德力西電氣還在2013年專門立項質量卓越行動計劃，對特定原有產品、服務、流程、制造進行重點攻關，通過技術、客服、工藝、采購、供應鏈等部門協作，從研發、客戶、供應商、生產等各個層面提升產品質量，實現客戶滿意度最大化。 

   通過一系列的舉措，截至五月底，德力西電氣“2013卓越質量年”的已經成效顯著。對此，德力西電氣衛一文信心滿滿：“通過組織架構、人員、設備和重點項目的系統性攻關，德力西電氣將以2013卓越質量年為支點，進一步提升原有產品線的質量和客戶滿意度，滿足客戶在新的市場環境下更苛刻的要求，使德力西電氣的卓越質量能夠進一步成為業界口碑，并使我們在激烈的市場競爭中取得長期的成功。”

  關于德力西電氣有限公司

   德力西電氣有限公司是全球能效管理專家施耐德電氣與中國低壓電氣巨子德力西集團共同組建的中法合資企業。公司成立于2007年11月16日，座落于“中國電器之都”———浙江省樂清市柳市鎮，累計投資額近20億元人民幣，占地達240,000平方米，擁有員工9,000余人，是中國低壓電氣行業規模最大的合資企業。目前，德力西電氣在中國大陸境內擁有3個工業生產基地，2個研發中心，1個創新中心，9個銷售辦事處，14個物流中心，30個服務網點，30,000家銷售網點，并擁有超過50個海外銷售網點，已成為低壓電氣領軍企業。作為一家杰出的針對低壓配電以及工業自動化領域全面解決方案供應商，德力西電氣的產品廣泛應用于電力、能源、建筑、工業、基礎設施、冶金、和航天等行業的各項重點工程，以高質量的產品和卓越的服務助力中國經濟騰飛。公司全體員工以創建“幸福企業”為目標，倡導“承諾、合作、敏捷、超越”為核心的價值觀，并通過“德力西電氣慈善基金”全情回饋社會。更多詳情，請登錄http://www.delixi-electric.com/查詢。

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朱嘉超 先生
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