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集團(tuán)位列電子行業(yè)第5名，較2017年排名上升3位

這一最新榮譽(yù)是對(duì)集團(tuán)踐行創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展承諾，并為員工樹(shù)立有意義的發(fā)展目標(biāo)的肯定

中國(guó)北京，2018年2月12日——近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣宣布榮登《財(cái)富》雜志“2018年全球最受贊賞公司（World’s Most Admired Companies）”排行榜。今年，施耐德電氣位列電子行業(yè)第5名，較2017年排名上升3位。集團(tuán)堅(jiān)持深耕行業(yè)，全面發(fā)展，成效顯著，并以可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)持續(xù)創(chuàng)新，聲望日益上升。

基于對(duì)美國(guó)和財(cái)富世界500強(qiáng)相關(guān)行業(yè)中營(yíng)收最高企業(yè)的調(diào)查，《財(cái)富》雜志評(píng)選出“全球最受贊賞公司”年度排行榜。為評(píng)選出52個(gè)行業(yè)中表現(xiàn)最佳的公司，高管、董事和分析師按照九項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)各自行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了評(píng)分：創(chuàng)新、人才管理、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用、社會(huì)責(zé)任、管理質(zhì)量、財(cái)務(wù)穩(wěn)健性、長(zhǎng)期投資價(jià)值、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量以及全球競(jìng)爭(zhēng)力。上榜公司的評(píng)分必須排在行業(yè)調(diào)查的前50%。

施耐德電氣全球人力資源執(zhí)行副總裁Olivier Blum表示：“獲此盛譽(yù)，我們深感榮幸。施耐德電氣對(duì)可持續(xù)發(fā)展做出了堅(jiān)定承諾，并將其貫穿于我們的每一個(gè)行動(dòng)中——從我們踐行創(chuàng)新的使命和為所有人提供可負(fù)擔(dān)的、清潔的及可靠的能源，到建立一個(gè)多元化和包容性的企業(yè)組織。這個(gè)有意義的發(fā)展目標(biāo)正激勵(lì)著我們所有員工取得更優(yōu)異的表現(xiàn)，為達(dá)成共同目標(biāo)而有所作為。”

施耐德電氣致力于促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建包容性文化，并長(zhǎng)期榮登各類行業(yè)榜單。施耐德電氣于上個(gè)月入選2018年彭博性別平等指數(shù)，該指數(shù)為全球各行業(yè)入選企業(yè)的性別平等表現(xiàn)進(jìn)行了獨(dú)特的晴雨表評(píng)分。對(duì)于施耐德電氣來(lái)說(shuō)，入選該指數(shù)再次鞏固了集團(tuán)踐行包容性、多元化企業(yè)文化的承諾，并肯定了集團(tuán)為推動(dòng)性別平等做出的長(zhǎng)期努力。

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國(guó)家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統(tǒng)領(lǐng)域無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠?yàn)橛脩籼峁┤诤夏茉?、自?dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統(tǒng)中，施耐德電氣正在自己的開(kāi)放平臺(tái)上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開(kāi)發(fā)者社區(qū)展開(kāi)協(xié)作，共同為用戶提供實(shí)時(shí)控制，提升運(yùn)營(yíng)效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對(duì)創(chuàng)新、多元化與可持續(xù)發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。