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多措并舉 推動科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)
  • 點擊數(shù):1407     發(fā)布時間:2020-11-16 20:14:00
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  據(jù)了解,自今年6月份以來,為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務,進一步帶動大學生就業(yè),科技部先后在上海、成都、武漢、西安、合肥和廣東、吉林等省市舉辦“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”專場活動,通過專場活動、直播帶崗、校企聯(lián)動等多種方式,為大學生就業(yè)帶來新的就業(yè)機會。
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“230萬人參與,累計挖掘了15萬個大學生就業(yè)崗位,吸納了應屆高校畢業(yè)生就業(yè)達74.8萬人。”這是記者在2020年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周首日舉行的“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)專場”上獲得的數(shù)據(jù)。

據(jù)了解,自今年6月份以來,為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務,進一步帶動大學生就業(yè),科技部先后在上海、成都、武漢、西安、合肥和廣東、吉林等省市舉辦“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”專場活動,通過專場活動、直播帶崗、校企聯(lián)動等多種方式,為大學生就業(yè)帶來新的就業(yè)機會。

科技部火炬中心主任賈敬敦表示,通過深入扎實推進“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”,大學生們可以通過這樣一個渠道找到實現(xiàn)他們?nèi)松鷫粝氲氖聵I(yè)平臺;創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠獲得更多的人才,大家共同努力實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的美好未來。

科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)是個系統(tǒng)工程

“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)是一個系統(tǒng)工程,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)必然是五位一體的。”賈敬敦表示,為認真貫徹落實科技部《關(guān)于科技創(chuàng)新支撐復工復產(chǎn)和經(jīng)濟平穩(wěn)運行的若干措施》,科技部火炬中心發(fā)出了2020年度國家高新區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知、開展了“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”及鼓勵國家高新區(qū)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

賈敬敦介紹,鼓勵國家高新區(qū)(包括科技新區(qū))設(shè)立科研助理,是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板塊在推動高質(zhì)量就業(yè)的一個重點創(chuàng)新,因為在此前,科研院所圍繞科研成果開展的活動中,科研助理從中發(fā)揮了非常重要的作用。

截至今年8月底,科研助理崗位共安排應屆高校畢業(yè)生達78036人,其中包括高新區(qū)吸納的40430人,高新區(qū)外高新技術(shù)企業(yè)吸納的37606人。

“在推動科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)上取得了階段性成效。”賈敬敦表示,科技部火炬中心協(xié)調(diào)發(fā)動了全國30多個省級科技主管部門、1.3萬家科技創(chuàng)業(yè)孵化載體、15萬名科技創(chuàng)業(yè)孵化服務人員服務大學生創(chuàng)業(yè)。此外,今年二季度為在孵科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了減免房租總金額19.1億元,服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學畢業(yè)生達25.3萬人。

各地積極行動挖掘就業(yè)崗位15萬個

作為“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”首個專場活動,7月2日,科技部火炬中心聯(lián)合上海市科委、上海市科技創(chuàng)業(yè)中心開展了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動(大學生招聘上海專場)暨2020上海市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體高校畢業(yè)生招聘線上推介會。

據(jù)了解,科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動(大學生招聘上海專場)活動,通過廣泛發(fā)動企業(yè)用人需求,系統(tǒng)整合線上線下用工渠道,搭建企業(yè)用人與大學生就業(yè)的有效對接平臺,拓展載體服務在孵企業(yè)路徑。活動開展3個月以來,共征集發(fā)布崗位需求近2萬個,涉及31個領(lǐng)域,3000多家企業(yè),收到應聘簡歷4萬份,實際解決大學生就業(yè)近5000人。

在科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動(大學生招聘廣東專場)活動中,線上線下報名參加人數(shù)達3000余人,面向大學畢業(yè)生提供了6萬個高質(zhì)量企業(yè)就業(yè)崗位、近3000個科研助理崗位,簽訂就業(yè)意向書1350份。

武漢東湖高新區(qū)對大學生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)團隊采取創(chuàng)業(yè)資助、融資支持、風投擔保、配套獎勵等多種扶持途徑,最高可達300萬元資助。先后啟動科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動、“才聚光谷楚才回家”等系列線上招聘活動,目前有1312家孵化載體、創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)及創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供1萬多個就業(yè)崗位,有1102名高校畢業(yè)生找到滿意意向崗位。

成都高新區(qū)科技、人社、就業(yè)等多個部門,聯(lián)合高校、科研院所、企業(yè)、協(xié)會等多方力量,以直播帶崗、崗位微展示、促進就業(yè)集市、線上線下結(jié)合等多種形式,從今年7月到9月舉辦了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動系列活動,包括大學生招聘成都高新區(qū)專場、“智匯高新”招聘、“樂業(yè)高新創(chuàng)享共贏”就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽等多場活動。重點開展“蓉e就業(yè)”計劃,發(fā)布6萬余個招聘崗位、1000余個免費創(chuàng)業(yè)工位、300余個科研助理崗位。2020年園區(qū)新增社保就業(yè)人數(shù)12萬余人,新增本科及以上學歷就業(yè)人數(shù)1萬余人,新增大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)200余家。

此外,西安高新區(qū)舉辦了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動西安高新區(qū)專場活動。該活動通過線上云聘、線下直聘、人才夜市等方式,將創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)三者深度融合,助力企業(yè)招引人才,促進大學生求職者就業(yè);合肥高新區(qū)自今年6月起,全面啟動10萬大學生進高新的人才招聘活動,精選了400多家科技型企業(yè),3萬多個崗位,赴全國30多所高校推薦對接,搭建線上對接平臺,691家企業(yè)進駐,19.7萬人注冊,扶持資金近5億元。

全鏈條支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

支持大學生高質(zhì)量就業(yè),高校在行動。北京理工大學副校長龍騰表示,要進一步推進落實科技成果轉(zhuǎn)化政策,解決好師生創(chuàng)業(yè)成果的權(quán)屬、股權(quán)激勵等問題,讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的師生人員勇敢的邁出創(chuàng)業(yè)第一步。同時,要加快完善高校創(chuàng)業(yè)孵化體系,促進技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、大學科技園等構(gòu)建科技創(chuàng)業(yè)閉環(huán),全鏈條支撐大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外,積極調(diào)動社會力量,與廣大的創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、投資機構(gòu)、企業(yè)進行緊密的合作,給大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的渠道資源和平臺。

作為“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”的重要參與者之一,孵化載體如何帶動大學生就業(yè)?廣州信息港運營管理方、禾田投資集團董事長陳樂田表示,科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動(大學生招聘廣東專場),有利于進一步落實科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè),促進人才與企業(yè)的雙向互惠。

“我們運營的5個信息港,加起來解決就業(yè)近10萬人。”陳樂田表示,為大學生提供就業(yè)機會不僅是滿足企業(yè)發(fā)展需要,更是企業(yè)社會擔當?shù)捏w現(xiàn)。“雖然政府提供的平臺不是大學生找工作的唯一選擇,但這樣的方式更具權(quán)威性,能夠更高效率地實現(xiàn)人才的精準對接。”

陳樂田認為,在大數(shù)據(jù)時代,政府可以建立大學生就業(yè)信息大數(shù)據(jù)庫,改變原有單一的企業(yè)校內(nèi)招聘會形式,拓寬人才引進工作的開展渠道,同時也可以進一步簡化人才、企業(yè)間的雙向選擇過程。

“90后”大學生創(chuàng)業(yè)代表、互聯(lián)網(wǎng)餐飲品牌霸蠻科技創(chuàng)始人張?zhí)煲槐硎荆M管大學生創(chuàng)業(yè)早期沒有任何經(jīng)驗,往往由于琢磨商業(yè)模式而浪費了大量時間,但是依然有一些要素可助力創(chuàng)業(yè)更容易取得成功。

“首先要在分析市場的情況下選擇好賽道。”張?zhí)煲槐硎荆霸趧?chuàng)業(yè)初期,一定要提前分析市場,賽道有很多,最開始要仔細選擇,不要盲目,要分析行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。”

張?zhí)煲徽f,其次,在創(chuàng)業(yè)的道路上,還要找到標桿,找到第一名,學習他們的經(jīng)驗,不要單打獨斗。

張?zhí)煲贿€表示,作為創(chuàng)業(yè)團隊,底線思維很重要。要清晰地認識到大學生創(chuàng)業(yè)是個大概率的失敗事件,要做好失敗了之后做什么以及怎么做的準備。

來源:《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》

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