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研祥式創(chuàng)新:成長(zhǎng)型企業(yè)的制勝法寶
關(guān)鍵詞:

    自主創(chuàng)新與建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是我國(guó)未來十五年內(nèi)將要達(dá)成的發(fā)展目標(biāo),在這一目標(biāo)的指引下,高科技企業(yè)首當(dāng)其沖扮演著重要的角色。


  嵌入式智能平臺(tái)(EIP)技術(shù)源于工業(yè)自動(dòng)化控制領(lǐng)域中的一個(gè)新興類別;如今正在以其高集成化、高智能化、廣泛的適用性被越來越多的行業(yè)所應(yīng)用,并逐漸成為了其核心的控制技術(shù)。在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,我國(guó)的嵌入式產(chǎn)品一直受到國(guó)外品牌的技術(shù)壟斷,在沒有真正掌握核心技術(shù)的年代,發(fā)展尚且舉步維艱,創(chuàng)新更是談何容易?


  有困難就意味著挑戰(zhàn),能突破就將擁有市場(chǎng)。在品類繁多的自動(dòng)化控制產(chǎn)品領(lǐng)域,有一家企業(yè)始終致力于以振興民族科技為己任,推廣國(guó)產(chǎn)品牌為目標(biāo)而進(jìn)行著不懈的 努力;在伴隨著中國(guó)工控行業(yè)十幾年來共同的成長(zhǎng)歷程中,它憑借著頑強(qiáng)的拼搏和創(chuàng)新精神逐漸在國(guó)外品牌的包夾下占據(jù)了中國(guó)市場(chǎng)的一席之地,如今更是成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)嵌入式行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);它,就是研祥智能科技股份有限公司。


  一、產(chǎn)品創(chuàng)新:未雨綢繆引領(lǐng)市場(chǎng)


  研祥的成功源自創(chuàng)新,而創(chuàng)新的根本首先來自于對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新。縱觀整個(gè)嵌入式產(chǎn)品市場(chǎng),用戶對(duì)于產(chǎn)品的需求普遍存在著批量小、品種多、個(gè)性化定制等特殊要求。在研祥發(fā)展的前幾年,曾經(jīng)提出過一句“只要用戶需要的,就是我們要做的!”經(jīng)營(yíng)口號(hào)。得益于用戶對(duì)研祥的信任,在市場(chǎng)和用戶的共同促進(jìn)下,研祥智能在嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)方面都始終圍繞客戶的需求,為用戶量身定制適合不同行業(yè)的嵌入式產(chǎn)品;同時(shí)也積累了豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。然而,因?yàn)榍度胧疆a(chǎn)品在技術(shù)上的高要求,使得產(chǎn)品從研發(fā)到上市的過程中存在一定的滯后性,往往是當(dāng)產(chǎn)品滿足用戶的需求之后,卻出現(xiàn)了技術(shù)落后于市場(chǎng)的尷尬局面。為此,研祥積極調(diào)整思路,加大了其在研發(fā)推廣上的資金投入和人員投入;未雨綢繆地總結(jié)行業(yè)需求,針對(duì)各個(gè)行業(yè)的特殊性,提前進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),并再一次提出了“研祥所做的,就是市場(chǎng)需要的!”這一大膽的口號(hào),使得研祥的嵌入式產(chǎn)品始終走在了市場(chǎng)的前列。同時(shí)研祥智能還積極與Intel合作成立“研祥-Intel嵌入式技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”,不斷推出了多項(xiàng)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科研成果,在業(yè)內(nèi)獲得殊榮無數(shù)。


  2006年,是研祥嵌入式產(chǎn)品收獲累累碩果的一年,研祥產(chǎn)品先后在我國(guó)的稅控、金融、電力、鐵路、煙草等重點(diǎn)行業(yè)的信息化管理設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)中拔得頭籌,研祥產(chǎn)品憑借先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力、穩(wěn)定地工作表現(xiàn)以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格優(yōu)勢(shì),成為行業(yè)專家們的首選產(chǎn)品。研祥產(chǎn)品在這些行業(yè)中的廣泛應(yīng)用也為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息化建設(shè)提供了有力的科技保障。2007年1月,在“CAMRS?2006第三屆中國(guó)自動(dòng)化市場(chǎng)研討會(huì)”上,研祥公司推出的MEC—9001小型工業(yè)計(jì)算機(jī)更是被中國(guó)自動(dòng)化領(lǐng)域的多名專家和廣大的行業(yè)用戶共同評(píng)選為“2006年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”;為研祥嵌入式產(chǎn)品在新一年里取得了一個(gè)開門紅。


  二、品牌創(chuàng)新:一錘定天下


  美國(guó)第一任總統(tǒng)華盛頓在小時(shí)候有一個(gè)家喻戶曉的關(guān)于“斧子”的小故事;而在創(chuàng)業(yè)之初的研祥,陳志列先生也有一個(gè)關(guān)于“錘子”的軼事:有一次在德國(guó)為了布置展會(huì),陳志列到一家商店里購(gòu)買錘子,當(dāng)時(shí)售貨員問他:“您要質(zhì)量好的還是質(zhì)量一般的?”陳說:“我要質(zhì)量好的。”于是售貨員告訴陳志列:“那你不要買進(jìn)口的,進(jìn)口的質(zhì)量不都是好的;國(guó)產(chǎn)的才是最好的!”


  這一段話對(duì)陳志列的啟發(fā)很大,在中國(guó),大家普遍認(rèn)為進(jìn)口品牌要比國(guó)產(chǎn)品牌更具“含金量”,于是盲目的崇洋,造成了對(duì)于國(guó)產(chǎn)品牌的“不信任”。于是,回國(guó)之后,陳志列便立志要將研祥打造成為中國(guó)工控的第一品牌,讓民族科技走向世界!于是,在隨后的幾年里,陳志列帶領(lǐng)著研祥人刻苦鉆研國(guó)外先進(jìn)的嵌入式產(chǎn)品,突破層層技術(shù)壁壘,終于創(chuàng)造了今天這個(gè)屬于全體中國(guó)人的國(guó)際化工控品牌——研祥“EVOC”!


  “EVOC”是研祥產(chǎn)品商標(biāo)的主要元素和公司英文名,其命名的過程頗為有趣。


  研祥智能1996年以前的產(chǎn)品商標(biāo)是ARXY。ARX是拉丁文“盾”或“城堡”的意思,用此商標(biāo)的目的就是要表明研祥產(chǎn)品的性能像“盾”和“城堡”那樣,堅(jiān)實(shí)可靠。到了1996年研祥在國(guó)內(nèi)初步站穩(wěn)腳跟后,陳志列開始覺得公司應(yīng)該有更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),應(yīng)該瞄準(zhǔn)國(guó)際化。那么,ARXY能否滿足這個(gè)要求呢?也許應(yīng)該換個(gè)更為合適的名字,為此,大家初擬了不少名字,但都拿不準(zhǔn)。陳志列意識(shí)到需要利用外腦。


  1996年某月的一天,陳志列來到了北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,請(qǐng)出15名外籍教授為其初擬的6個(gè)商標(biāo)名進(jìn)行“背靠背”評(píng)判。事先并不告訴商標(biāo)來歷,僅要求每個(gè)人根據(jù)字面感覺寫出自己認(rèn)為每個(gè)商標(biāo)所可能代表的意思。其中包括ARXY和EVOC。結(jié)果多數(shù)人評(píng)判如下:


  ARXY:可能是一家南美(如墨西哥)工廠生產(chǎn)的黑胡椒或牛仔帽品牌;


  EVOC:可能是一家西方(如美國(guó))企業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械或電子類產(chǎn)品品牌。


  于是新商標(biāo)便誕生了,它不含任何具體意思,沒有國(guó)際文化沖突,簡(jiǎn)潔、好記、上口,同時(shí)也符合公司產(chǎn)品形象。到了2001年,研祥開始倡導(dǎo)以EIP(嵌入式智能平臺(tái))來替代工控機(jī)的概念,有人對(duì)EVOC的“涵義”做出了“中國(guó)嵌入式之王”(Embedded Victor Of China)的解釋,倒是給了陳志列一個(gè)意外的驚喜。


  隨著如今研祥“EVOC”品牌在國(guó)際市場(chǎng)知名度的急劇擴(kuò)大,這個(gè)令國(guó)人驕傲的工控品牌也真正銘刻在了世界工控的發(fā)展史冊(cè)之中。從華盛頓的“斧子”之中我們讀到了一個(gè)人的誠(chéng)實(shí);從陳志列的“錘子”中我們看到了一個(gè)民族的自尊。300年前的華盛頓成就了一個(gè)偉大的國(guó)家;而今天的“EVOC”將帶領(lǐng)中國(guó)工控去開拓更加廣闊的國(guó)際市場(chǎng)!


  三、管理創(chuàng)新:“非經(jīng)典”文化運(yùn)籌帷幄


  今天,在中國(guó)企業(yè)管理的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,“非經(jīng)典管理”已經(jīng)成為了研祥文化的代名詞;甚至有人提出:“中國(guó)的成長(zhǎng)型企業(yè)更適用‘非經(jīng)典’管理”。


  身為國(guó)內(nèi)同行業(yè)中的首家上市公司,研祥在自己發(fā)展的過程中也形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化,并將其總結(jié)出版,稱之為《非經(jīng)典管理》,它的出現(xiàn)極大豐富了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,并榮登2004年全國(guó)各大書店暢銷書排行榜。其后的兩年來研祥還在國(guó)內(nèi)多個(gè)城市舉辦了大型專場(chǎng)管理論壇,把自己企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)毫無保留的介紹給諸多企業(yè)的管理者們,為促進(jìn)本土企業(yè)的管理創(chuàng)新做出了自己的貢獻(xiàn)。


  而在《非經(jīng)典管理》中的重要組成部分——“非經(jīng)典企業(yè)文化”也是研祥文化的簡(jiǎn)單概括,它包括了:追求實(shí)用主義、淡化級(jí)別、即時(shí)罰款和永無止境的追求效率四個(gè)主要方面。


  “追求實(shí)用主義”體現(xiàn)了研祥的價(jià)值觀:其中工作的過程堅(jiān)持“一張紙、一只筆、寫清楚、給專人”的原則,以及后來升級(jí)為“用電腦、用網(wǎng)絡(luò)、寫清楚、E專人”的原則。在研祥的企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)“說就是撒謊”,研祥認(rèn)為“口說無憑”、“口無遮攔”,只有“寫清楚”,才能理清頭緒,只有“給專人”才能有效解決問題。所以,這兩者的核心都是在提倡一種科學(xué)而又高效的工作溝通方式——“寫”。研祥認(rèn)為,在“寫”的過程中,實(shí)事求是是高尚人品的體現(xiàn);將復(fù)雜問題分析概括出其本質(zhì)是專業(yè)能力的體現(xiàn);提供建設(shè)性意見和解決方案是創(chuàng)造性能力的體現(xiàn)。


  研祥強(qiáng)調(diào)同事之間必須稱名道姓,不得以“某總”、“某經(jīng)理”來稱呼。而這也是為了更好的提高溝通效率,增強(qiáng)工作合作而采取的“淡化級(jí)別”,使員工能夠平等和諧的投入到工作中來,越過了工作之外的溝通屏障。


  “即時(shí)罰款”是說當(dāng)出現(xiàn)稱呼出錯(cuò)、開會(huì)遲到、工作未按進(jìn)度完成等情況實(shí)行罰款的一種制度。需要解釋的是這個(gè)“罰款文化”主旨在維護(hù)同事間純粹的工作關(guān)系,強(qiáng)調(diào)責(zé)任,追求工作效率,并與隨時(shí)冒頭的散漫作風(fēng)做斗爭(zhēng);罰款僅僅作為一種激勵(lì)員工的方法,而并非是管理的手段。


  “即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”是針對(duì)于罰款文化的,有獎(jiǎng)就有罰。為鼓勵(lì)公司各部門及時(shí)表?yè)P(yáng)員工在工作中的優(yōu)秀行為和表現(xiàn),調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,做到獎(jiǎng)罰分明,為鼓勵(lì)部門主管跨部門表?yè)P(yáng)其他部門的員工,增進(jìn)跨部門溝通與合作,研祥特制定了即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,規(guī)定任何部門的人,可以對(duì)任何部門表現(xiàn)出色或做出突出貢獻(xiàn)的人,給予獎(jiǎng)勵(lì),公司全體員工均有為其它員工提出即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限。即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的金額一般為5-20元,如確有突出事跡的,可酌情給予20-50元獎(jiǎng)勵(lì),最高金額為50元,并以10元左右最為合適地體現(xiàn)了快速、小金額、頻率高的即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)特點(diǎn)。


  研祥的文化都以是否能夠?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)為前提,是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn);這種目標(biāo)導(dǎo)向的生存方式,也是公司在十多年的實(shí)踐中逐漸形成的一種習(xí)慣。簡(jiǎn)單直接造就了研祥人雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),同時(shí)也成就了研祥人披荊斬棘的進(jìn)取精神。


  正是這種“非經(jīng)典”的企業(yè)管理方法創(chuàng)造了研祥公司的“無邊界”文化。研祥公司為全體員工建立了一個(gè)快速、高效、透明的信息化平臺(tái),使得幾乎所有的員工都能夠全方面的了解公司的戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品技術(shù)等等,使員工始終能夠以主人翁的熱情投入工作。


  另外,企業(yè)在對(duì)待社會(huì)、用戶、合作伙伴、員工等方面更是強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信”原則,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待合作對(duì)象,是建立企業(yè)品牌良好信譽(yù)的根本;凡事信守承諾,對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)是一個(gè)企業(yè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障。在企業(yè)內(nèi)部研祥提倡“祥和”的企業(yè)文化,員工之間嚴(yán)禁勾心斗角,互相拆臺(tái),鼓勵(lì)員工針對(duì)工作而進(jìn)行爭(zhēng)辯,但決不允許因?yàn)閭€(gè)人情緒影響公司的發(fā)展。


  “誠(chéng)信祥和,永繼經(jīng)營(yíng)”是研祥立志創(chuàng)建百年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨,也是研祥締造成功的基石。


  四、營(yíng)銷創(chuàng)新:寓“銷”于“學(xué)”決勝千里


  專業(yè)產(chǎn)品并非是大眾直接消費(fèi)的,其市場(chǎng)定位是特定的專業(yè)客戶,工控機(jī)就是這樣的產(chǎn)品,其客戶都是終端產(chǎn)品制造商、科研單位、系統(tǒng)集成商等非個(gè)人用戶。“直銷為主,代理為輔”是研祥的主要營(yíng)銷戰(zhàn)略。


  研祥始終堅(jiān)持:適合自己的才是正確的。在營(yíng)銷模式中,研祥沒有完全模仿成功的外資企業(yè),沒有走以代理為主的道路,而是確立了以直銷為主的營(yíng)銷方法。這樣做,除了發(fā)揮本地企業(yè)的優(yōu)勢(shì)外,特種計(jì)算機(jī)行業(yè)的服務(wù)需求遠(yuǎn)大于一般商業(yè)電腦無疑是其最主要的一個(gè)原因。事實(shí)上,建立國(guó)內(nèi)最大、覆蓋面最全的銷售、服務(wù)體系最終成就了研祥的主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。


  針對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的工控行業(yè),比起開拓市場(chǎng)更為重要的就是培育市場(chǎng)。研祥采用的營(yíng)銷方法的主旨是“寓行銷于學(xué)習(xí)之中”。


  對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)即是一個(gè)非常有效的行銷方法。工控機(jī)不像一般的電器產(chǎn)品,它需要根據(jù)客戶的現(xiàn)場(chǎng)需求來配置硬件,并編寫相應(yīng)的應(yīng)用軟件,對(duì)使用人員的技術(shù)素質(zhì)要求較高。另外,不同工控廠商的產(chǎn)品編號(hào)、操作方法甚至性能特征都有不同,從提高效率、方便維護(hù)的角度考慮,客戶使用習(xí)慣后一般不輕易換型,因?yàn)閾Q型就意味著要重新了解產(chǎn)品,甚至需要重新認(rèn)證等,成本也會(huì)加大。針對(duì)這個(gè)行業(yè)特點(diǎn),研祥公司就更加加大培訓(xùn)的力度,用一些業(yè)務(wù)員的話來說是讓客戶對(duì)研祥的產(chǎn)品“上癮”。這就不只是提高知名度,而是在培育“依賴度”了;和“忠誠(chéng)度”不同,“忠誠(chéng)”更多的是一種品牌認(rèn)知心理,而“依賴”則是“非如此就不劃算”的情形。


  和業(yè)內(nèi)同行、上下游廠家、研究機(jī)構(gòu)等一起舉辦行業(yè)發(fā)展研討會(huì),是另外一種學(xué)習(xí)型行銷的方法。在研祥的組織下,從2003年開始至今,研祥智能每年舉辦一屆的“中國(guó)嵌入式應(yīng)用技術(shù)高峰論壇”如同盛大的節(jié)日一樣席卷全國(guó),除研祥外,還有英特爾、中科紅旗、方舟科技、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、美國(guó)風(fēng)河系統(tǒng)、北京紫金橋軟件等多家嵌入式軟硬件廠商參加,使其成為了中國(guó)工控一年一度的行業(yè)盛會(huì)。這項(xiàng)論壇活動(dòng)不僅對(duì)我國(guó)嵌入式技術(shù)的普及應(yīng)用有著積極推廣意義,也促進(jìn)了各廠商自身的市場(chǎng)推廣。由于多家知名度較高的企業(yè)共同參與舉辦論壇,其市場(chǎng)影響力遠(yuǎn)大于獨(dú)家活動(dòng),從行銷方面來說達(dá)到了性價(jià)比極高的多贏效果。


  這樣寓行銷于學(xué)習(xí)的方法,除了成本較低、且能非常有效地提高企業(yè)知名度、培養(yǎng)客戶對(duì)企業(yè)的美譽(yù)度、甚至“依賴度”外,由于是多向溝通,企業(yè)還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶更為細(xì)致的需求及自己產(chǎn)品的不足,而這更是一般的廣告所無法做到的。


  當(dāng)然,當(dāng)企業(yè)已具有很高的知名度時(shí),就可能利用自身已經(jīng)建立起來的業(yè)界影響力進(jìn)行“馬太效應(yīng)”般的行銷,更是少花錢多辦事的行銷方法。在行業(yè)展會(huì)、行業(yè)招標(biāo)會(huì)、研討會(huì)等場(chǎng)合,研祥公司已成了不可或缺的行業(yè)主角,隨著其受歡迎的程度不斷地提高,其影響力也越來越顯著了。


  面對(duì)2008年席卷全球的國(guó)際金融危機(jī),陳志列大膽調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,勇敢的進(jìn)行國(guó)際市場(chǎng)開拓,并在印度、中東、以色列、俄羅斯等地區(qū)取得了驕人的業(yè)績(jī)。研祥的迅速成和逆市飄紅,得到了中國(guó)政府的高度重視。2008年,國(guó)家總理溫家寶、中共中央政治局常委李長(zhǎng)春、賀國(guó)強(qiáng);中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)樓志豪、廣東省省長(zhǎng)黃華華、中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人分別視察了研祥集團(tuán),對(duì)陳志列帶領(lǐng)下的研祥過去的成就給予了肯定,并提出了殷切的希望。

 

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