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資訊頻道 根據國務院日前發(fā)布的通知，自12月1日起，我國將統(tǒng)一內外資企業(yè)和個人城市維護建設稅和教育費附加制度。此舉意味著多年來僅對我國公民和內資企業(yè)征收的稅費外企全部要承擔，外資超國民待遇終結，我國內外資企業(yè)稅制的全面統(tǒng)一。
據數據統(tǒng)計，中國是世界上吸收外資最多的國家之一，全球500強企業(yè)中已經有470多家在中國落戶，截至今年7月底，中國已累計吸收外資1.05萬億美元，連續(xù)18年居發(fā)展中國家首位。
市場經濟的核心規(guī)則是公平競爭，沒有公平就沒有市場經濟。在市場經濟的語境下，沒有任何理由為某一類型的企業(yè)設定特別優(yōu)惠的權利和政策，否則就是對市場公平的破壞。改革開放初期，我國為了鼓勵引進外資和先進技術，一直對外資企業(yè)實行比國內企業(yè)優(yōu)惠的稅收政策，在稅收和土地使用上，外企一直享受著“超國民待遇”。
在市場經濟和改革開放的初期階段，外企這種“超國民待遇”政策在一定程度上促進了引進外資工作，但對國內企業(yè)和投資者而言，顯然是并不公平。這種“重外輕內”的差別待遇，讓內外資企業(yè)不在同一個起跑線上競爭，一定程度上破壞了市場經濟的公平原則，不利于市場經濟的長遠健康發(fā)展。從這一角度而言，終結外企“超國民待遇”，讓各類市場主體之間更加公平的競爭，是市場公平的應有之義和理性回歸。
中國自動化市場，一直以來是一個沒有任何保護而充分開放的市場，當前世界知名自動化企業(yè)均早已進入中國市場，并在中國總體運營情況良好，取得豐厚的回報，不少企業(yè)已經成為其母公司全球業(yè)務增長的亮點和利潤的中心。一直以來的中國自動化市場，國外品牌一直牢牢占據市場優(yōu)勢，雖然近年來，如和利時、浙江中控、希望森蘭、利德華福等民族品牌不斷崛起，在與國外品牌的競爭中逐漸擴大市場份額，但總體來看，民族企業(yè)仍顯勢單力薄。
但讓人欣喜的是，這種情勢正在逐漸轉變之中。終結外企“超國民待遇”，其意義不僅僅在于稅收環(huán)境的“公平”，更深遠的含義在于中國對待外資的態(tài)度正悄然發(fā)生變化，這種變化體現了我國市場經濟的成熟和民族自信心的增強。而在中國自動化市場民族企業(yè)難以快速發(fā)展的一大原因在于市場培育的困難，相信這樣的改變也將悄然轉變用戶“崇洋媚外”的心理，給予民族企業(yè)一個“心理”上的日趨公平市場競爭環(huán)境。而另一方面，筆者也相信，對于真正有競爭力的外企來說，需要的不是“超國民待遇”的特權，而是市場環(huán)境的公平和公正、政策環(huán)境的穩(wěn)定和透明。
“一切用實力說話、一切用質量說話！”——相信這是我們都期待的！
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