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著力改革創(chuàng)新,加速能力建設(shè),構(gòu)建和諧奮進(jìn)的國(guó)家研究所
  • 點(diǎn)擊數(shù):1140     發(fā)布時(shí)間:2007-04-28 20:24:04
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    近日,自動(dòng)化所2007年度工作會(huì)議暨七屆二次職代會(huì)在自動(dòng)化大廈隆重召開,大會(huì)頒布了《關(guān)于加強(qiáng)我所科技創(chuàng)新與綜合競(jìng)爭(zhēng)能力建設(shè)的行動(dòng)計(jì)劃》。

    在24日上午的所工作會(huì)議上,何林書記傳達(dá)了院工作會(huì)議精神。

    譚鐵牛所長(zhǎng)代表所領(lǐng)導(dǎo)班子做了題為《著力改革創(chuàng)新,加速能力建設(shè),構(gòu)建和諧奮進(jìn)的國(guó)家研究所》的工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)研究所2006年工作進(jìn)行了全面回顧,并對(duì)2007年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。2006年,研究所著力推進(jìn)科研組織管理與對(duì)外合作,科研任務(wù)爭(zhēng)取與科技成果產(chǎn)出創(chuàng)歷史新高,全年總體經(jīng)費(fèi)收入突破1.5億,對(duì)外爭(zhēng)取項(xiàng)目合同額達(dá)2.5億;對(duì)外合作翻開新篇章,提出并實(shí)施了“大三角”所地合作戰(zhàn)略平臺(tái)構(gòu)想;發(fā)展思路進(jìn)一步明確,明確提出了加強(qiáng)六種能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,打開了“重大目標(biāo)、技術(shù)平臺(tái)和前沿創(chuàng)新三位一體”的新局面;成功舉辦建所50周年慶祝活動(dòng)以及相關(guān)宣傳活動(dòng),對(duì)內(nèi)凝聚了人心,鼓舞了士氣,對(duì)外樹立了形象,擴(kuò)大了影響,為研究所承前啟后、跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2007年是研究所的能力建設(shè)年, 緊緊圍繞研究所科技創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)這一中心,以“爭(zhēng)任務(wù)、造平臺(tái)、建基地”為重點(diǎn),進(jìn)一步爭(zhēng)取重大科研任務(wù),凝聚所內(nèi)科技力量;進(jìn)一步打造科研支撐平臺(tái),催生重大科技成果;進(jìn)一步建設(shè)研產(chǎn)合作基地,加速成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

    作為工作會(huì)議的重要內(nèi)容,王東琳副所長(zhǎng)就《關(guān)于加強(qiáng)我所科技創(chuàng)新與綜合競(jìng)爭(zhēng)能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》做了重點(diǎn)說(shuō)明。加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè),是應(yīng)對(duì)科技革命、產(chǎn)業(yè)革命與保障國(guó)家安全的戰(zhàn)略要求,是研究所新時(shí)期新階段發(fā)展的內(nèi)在需要,也是適應(yīng)時(shí)代潮流的必然選擇。在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi),研究所建堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把科技創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)放在推動(dòng)研究所事業(yè)發(fā)展的突出位置上,將戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)、平臺(tái)支撐、前沿創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、人才網(wǎng)絡(luò)、整體執(zhí)行六種能力建設(shè)作為知識(shí)創(chuàng)新工程建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。加強(qiáng)戰(zhàn)略研究與頂層設(shè)計(jì),提高領(lǐng)導(dǎo)科技創(chuàng)新的能力;統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,建設(shè)共性關(guān)鍵技術(shù)共享平臺(tái);精心謀劃,超前部署,不斷提升原始科學(xué)創(chuàng)新能力和解決重大科技問(wèn)題的能力;有效集成社會(huì)創(chuàng)新要素,競(jìng)爭(zhēng)合作,提高加快科技成果轉(zhuǎn)化與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的能力;凝聚和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,提高加快發(fā)展科技生產(chǎn)力的能力;革新管理與文化,提升整體執(zhí)行能力,營(yíng)造有序、規(guī)范、高效的發(fā)展環(huán)境,不斷開創(chuàng)研究所創(chuàng)新跨越持續(xù)發(fā)展的新局面。

    工作會(huì)議還就2006年財(cái)務(wù)決算、2007年財(cái)務(wù)預(yù)算以及所長(zhǎng)支出情況作了匯報(bào)。會(huì)議隆重表彰了2006年度國(guó)家科技獎(jiǎng)獲得者和2006年度十佳員工。

    24日下午和25日,自動(dòng)化所七屆二次職代會(huì)在緊張、嚴(yán)肅、民主、熱烈的氛圍中舉行。會(huì)上,職工代表就學(xué)科發(fā)展、平臺(tái)構(gòu)建、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)外合作、周轉(zhuǎn)房處置等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的討論,就研究所各方面工作進(jìn)行了質(zhì)詢,并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各職能部門進(jìn)行了民主評(píng)議。

    職代會(huì)上,譚鐵牛所長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)是研究所民主管理、依法管理的重要手段,研究要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)的章程,加強(qiáng)職代會(huì)和工會(huì)的自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表的任感與參政議政意識(shí)。他希望職工代表能充分發(fā)揮橋梁作用,帶頭做好研究所各層面的溝通工作,強(qiáng)化溝通,增進(jìn)了解,推進(jìn)和諧研究所建設(shè)。
對(duì)于職工代表們廣泛關(guān)注的行動(dòng)計(jì)劃,鐵牛所長(zhǎng)指出,行動(dòng)計(jì)劃是全所的行動(dòng)計(jì)劃,是自動(dòng)化所廣大員工的行動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃的落實(shí)不能僅靠各職能部門,必須各方努力,上下聯(lián)合,共同將計(jì)劃中的各項(xiàng)舉措做實(shí)。他責(zé)成各職能部門根據(jù)廣大職工代表的意見對(duì)行動(dòng)作進(jìn)一步修改完善,使之更加合理、完整。

    在談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),鐵牛所長(zhǎng)表示,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代科研管理和科技創(chuàng)新的大勢(shì)所趨,研究所將堅(jiān)定不移地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并將進(jìn)一步完善團(tuán)隊(duì)管理體制機(jī)制,通過(guò)政策引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的良性整合和互動(dòng)。

    對(duì)于管理部門的工作,鐵牛所長(zhǎng)要求各職能部門進(jìn)一步規(guī)范工作流程,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),將工作做深做細(xì)。同時(shí),科研部門和管理部門間要相互尊重,相互理解,共同構(gòu)建和諧的研究所文化。

    鐵牛所長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),我們要保持清醒地認(rèn)識(shí)到研究所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和難得的機(jī)遇,不斷鞏固我們優(yōu)勢(shì)陣地,開拓新的陣地,同心同德,抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,不斷將研究所的工作推上新臺(tái)階

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