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資訊頻道為了加強(qiáng)公司全體員工對(duì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)狀況及公司產(chǎn)品、技術(shù)的深入了解，提升管理技能及業(yè)務(wù)能力，2012年杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司特別設(shè)立了員工“月度培訓(xùn)日”，培訓(xùn)活動(dòng)主要由公司綜合管理部承辦，技術(shù)中心、銷售中心及工程部協(xié)辦，活動(dòng)也得到了公司高層的大力支持。截止至5月底，公司已成功舉辦了幾期“月度培訓(xùn)”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工積極響應(yīng)。
每次培訓(xùn)后的“員工生日會(huì)”，也是一項(xiàng)重頭戲，參會(huì)的員工圍坐起來(lái)，點(diǎn)燃生日蠟燭，為過(guò)生日的員工唱起生日歌，送上生日禮物及美好祝福，過(guò)生日的員工即興表演的節(jié)目也給大家?guī)?lái)了更多歡笑。（附培訓(xùn)及員工生日活動(dòng)留影）
通過(guò)“月度培訓(xùn)日”活動(dòng)，優(yōu)穩(wěn)員工在提高專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能外，另一個(gè)目的是培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。為了培養(yǎng)出優(yōu)秀、專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，公司建立了內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審體系，對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師晉級(jí)的要求從專業(yè)知識(shí)要求，培訓(xùn)技巧要求，經(jīng)驗(yàn)值，學(xué)員評(píng)價(jià)等四個(gè)方面體現(xiàn)，具體如下圖：
為了激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師自主學(xué)習(xí)、不斷提高，優(yōu)穩(wěn)公司內(nèi)訓(xùn)師共設(shè)定為7級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的江湖地位，根據(jù)每一級(jí)的級(jí)別提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
北京市公安局海淀分局備案號(hào)：11010802023656號(hào)