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    – 銷(xiāo)售額增長(zhǎng) 17 %，達(dá)到 5.1 億歐元
    – 全球銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步擴(kuò)張
    – 全球員工人數(shù)增長(zhǎng)了 12 %，總計(jì)有 2800 名
    – 2015 年在研發(fā)上的投資將達(dá)到 4 億歐元

    [2015年4月8日，德國(guó) ] 在 2014 財(cái)政年度里，德國(guó)倍福取得了驕人業(yè)績(jī)，全球銷(xiāo)售額達(dá)到了 5.1 億歐元，較上年增長(zhǎng)了 17 %。 公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提高離不開(kāi)全球市場(chǎng)的不斷發(fā)展，以及 Beckhoff 基于 PC 的控制技術(shù)為公司贏得的新項(xiàng)目和新客戶(hù)。 在銷(xiāo)售額增長(zhǎng)的同時(shí)，全球員工人數(shù)也增長(zhǎng)了 12 %，達(dá)到 2800 人。倍福對(duì)本財(cái)政年度抱持樂(lè)觀態(tài)度，并預(yù)計(jì)銷(xiāo)售額將繼續(xù)實(shí)現(xiàn)另一個(gè)兩位數(shù)增長(zhǎng)。

    倍福公司總裁 Hans Beckhoff 先生對(duì)這一結(jié)果非常滿(mǎn)意：”回顧上一個(gè)財(cái)政年度公司的發(fā)展，2014 年可以說(shuō)是 Beckhoff 取得巨大成功的一年。我們十分高興地看到，這一增長(zhǎng)模式已向所有區(qū)域和細(xì)分市場(chǎng)推廣。分布在各大洲的分支機(jī)構(gòu)都通過(guò)他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域的最新應(yīng)用做出了貢獻(xiàn)：從工業(yè)工程、能源發(fā)電到樓宇自動(dòng)化以及娛樂(lè)等各個(gè)行業(yè)。

Hans Beckhoff，德國(guó)倍福自動(dòng)化有限公司總裁

    2014 年，海外銷(xiāo)售額占到公司總銷(xiāo)售額的 62 %；其中，歐洲占 29 %（不包括德國(guó)），亞洲占 22 %，北美占 10 %，1 % 來(lái)自倍福在全球其他國(guó)家的分公司和辦事處。“我們?cè)谌蛩袇^(qū)域都獲得了增長(zhǎng)，特別是在亞洲，尤其是在中國(guó)的表現(xiàn)最為突出（銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了 38%）。我們很高興的看到其它區(qū)域也都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長(zhǎng) — 例如在南歐，西班牙（+10 %）和意大利（+19 %）都獲得了巨大增長(zhǎng)。”Hans Beckhoff 闡述道。

    PC 控制技術(shù)在全球贏得新項(xiàng)目

    “從 2000 到 2014 年，倍福每年銷(xiāo)售額的平均增長(zhǎng)率為 16 %。這一不俗的成績(jī)要?dú)w功于我們所擁有的尖端技術(shù)，它讓我們能夠在全球范圍內(nèi)建立良好的聲譽(yù)。由基于 PC 的自動(dòng)化軟件、工業(yè) PC、分布式 I/O 組件和驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品構(gòu)成的高性能技術(shù)平臺(tái)能夠在多個(gè)應(yīng)用中得到廣泛應(yīng)用。

    Hans Beckhoff 詳細(xì)闡釋了公司在各個(gè)行業(yè)中市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)情況。“我們的產(chǎn)品創(chuàng)新同樣也為我們的持續(xù)增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)。例如，隨著諸如我們最先進(jìn)的 XTS 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)等新產(chǎn)品系列的推出，我們?cè)谌蜈A得了很多新客戶(hù)。”總裁補(bǔ)充說(shuō)道。

    在技術(shù)方面，倍福的客戶(hù)可以使用基于 PC 的控制系統(tǒng)完美地進(jìn)行定位。這對(duì)于實(shí)施工業(yè) 4.0 概念來(lái)說(shuō)也是如此。我們一直不斷加大在研發(fā)上的投資力度，這是自動(dòng)化技術(shù)能夠獲得發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，而且這也是為什么我們能夠?yàn)槲覀兊目蛻?hù)提供一個(gè)技術(shù)‘先機(jī)’的原因，這在很大程度上要?dú)w功于各種創(chuàng)新，如 C6670 多核工業(yè) PC 推出的多核控制理念。

    現(xiàn)在，通過(guò)這一高端平臺(tái)，我們能夠向市場(chǎng)投放我們認(rèn)為最強(qiáng)大的控制系統(tǒng)。”Hans Beckhoff 強(qiáng)調(diào)說(shuō)道。 并又繼續(xù)說(shuō)道：“隨著系統(tǒng)內(nèi)存大小為 2 TB 的 36 核處理器型號(hào)的面世，現(xiàn)在，我們?yōu)槲覀兊目蛻?hù)提供了一個(gè)符合 2020 年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的性能水平。”

    “技術(shù)只是我們公司的一個(gè)方面，另一個(gè)方面就是我們?cè)谧詣?dòng)化領(lǐng)域積累的 35 年豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及‘信任和穩(wěn)定’的公司文化。所有這些要素都是我們能夠持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。”Beckhoff 先生說(shuō)道。

    全球銷(xiāo)售渠道的鞏固與擴(kuò)張

    德國(guó)倍福將繼續(xù)擴(kuò)張全球銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。2014 年，倍福在捷克共和國(guó)設(shè)立分公司，并先后在沙特阿拉伯、埃及和印度尼西亞設(shè)立代表處，2015 年，倍福將主要投資于鞏固現(xiàn)有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。“我們的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全球 70 多個(gè)國(guó)家，包括 34 個(gè)分公司以及各地的分銷(xiāo)商和合作伙伴。今年，我們的重點(diǎn)仍將是提高我們現(xiàn)有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率。這包括在所有國(guó)家內(nèi)增設(shè)更多的區(qū)域辦事處 。我們特別高興的是今年在硅谷設(shè)立了一個(gè)大的辦事處。不僅是因?yàn)榧永Ｄ醽喖毙璧聡?guó)的自動(dòng)化技術(shù)，我們也想要從該地區(qū)的技術(shù)發(fā)展的精髓和速度中獲益。”Beckhoff 先生如是說(shuō)。

    員工培訓(xùn)

    倍福目前全球員工有 2800 名；在德國(guó)本土工作的有 2000 名，其中，有 1800 名員工都是在公司威爾總部工作的。其中，受過(guò)培訓(xùn)的工程師就占幾乎三分之一。“2015 年，我們還將繼續(xù)加大研發(fā)投資力度，總投資額將達(dá)到 4 億歐元。”Hans Beckhoff 強(qiáng)調(diào)道。“作為一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司，其成功的基礎(chǔ)是不斷為其客戶(hù)提供創(chuàng)新解決方案和技術(shù)，因此我們對(duì)工程師的技術(shù)嫻熟程度要求非常高。我們總是很高興地看到公司注入了越來(lái)越多的新鮮血液。”

    目前進(jìn)行的工業(yè) 4.0 研究項(xiàng)目 —“it’s OWL” 尖端集群項(xiàng)目的一部分 — 也為公司的發(fā)展“添磚加瓦”。“尖端集群發(fā)展的非常成功。這一坐落在東威斯特伐利亞的協(xié)會(huì)位于企業(yè)、大學(xué)和科技研發(fā)中心之間，雖然 2011 年才剛成立，但在德國(guó)甚至歐洲被認(rèn)為是工業(yè) 4.0 的先驅(qū)。” Beckhoff 先生指出。

    年輕人才的培養(yǎng)是倍福一直以來(lái)追求的企業(yè)使命不可缺少的一部分。目前，公司正有 90 名年輕的專(zhuān)業(yè)人才在七個(gè)崗位上實(shí)習(xí)。此外，還有 90 名學(xué)生在比利菲爾德應(yīng)用科技大學(xué)的居特斯洛分部?jī)?nèi)進(jìn)行機(jī)電一體化/自動(dòng)化和工業(yè)工程領(lǐng)域的實(shí)踐操作培訓(xùn)。前兩批學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)在公司不同的部門(mén)工作。“這對(duì)于年輕工程師和倍福來(lái)說(shuō)都是一個(gè)非常成功的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目我們將堅(jiān)持下去，并為大學(xué)在居特斯洛的分部提供支持。”Hans Beckhoff 說(shuō)道。