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· 2015財年按預期達成目標

· 對2016財年持積極樂觀展望

· 盡管全球經濟疲軟，訂單仍大幅增長

· 公司營收實現預期穩健增長

· 監事會和管理委員會提出每股分紅增至3.5歐元

· 新一輪股票回購計劃：36個月內回購總額最高達30億歐元

· “西門子利潤分享資金池”增加2億歐元，與員工共享利潤

西門子股份公司整體實現對2015財年預期，并對2016財年持積極樂觀展望。在2015財年，新訂單額增長6%，達823億歐元。營收額增長6%，達756億歐元。除去匯率和業務組合調整產生的影響，新訂單額和營收額均下降1%，與去年基本持平。訂單出貨比為1.09。實體業務（Industrial Business）利潤率為10.1%。凈收益為74億歐元（2014財年凈收益為55億歐元）?；久抗墒找鏋?.84歐元，較去年上漲39%。而公司此前曾預期2015財年基本每股收益將實現至少同比15%的增長（2014財年基本每股收益為6.37歐元），基于有機增長的營收與上一財年基本持平，出貨比大于1，公司實體業務部門利潤率在10%-11%之間。

“我們兌現承諾，并對未來一年的各項計劃作好充分準備?！蔽鏖T子股份公司總裁兼首席執行官凱颯（Joe Kaeser）表示。2015財年，西門子股份公司監事會和管理委員會計劃派發每股3.5歐元的股息（2014財年為3.3歐元），并擬將此方案提交在2016年1月舉行的年度股東大會上獲得批準。同時，西門子計劃在未來36個月回購總額最高達30億歐元的股票。2015年1月27日舉行的年度股東大會已授權公司完成上述股票回購計劃?；刭徆善眱H向員工、附屬公司的董事會成員、管理委員會成員發行和贖回，或作為可轉換債券或擔保債券使用?！靶碌墓善被刭徲媱澥窍Ｍ_保我們的股東能持續不斷地分享公司的成功?！蔽鏖T子股份公司首席財務官托馬斯（Ralf P. Thomas）表示。

西門子員工將以現金和股票的形式分享總價值約為22億歐元的利潤分紅，此外公司已經批準將2億歐元放入“西門子利潤分享資金池”。西門子在一年前推出的這一新的、基于股票形式的員工利潤共享方案，使員工能夠直接分享公司的成功。在業績良好的財年，超過預期水平的一部分利潤便可以被放入“利潤分享資金池”。如果該“利潤分享資金池”內的資金達到4億歐元，其全部或部分資金將分配給全球員工，其中以股票為優選派發方式。“新計劃執行的第一年就能夠實現2億歐元的‘利潤分享資金’，這說明我們已經邁出了堅實的一步?！眲P颯表示。

西門子預計2016財年宏觀經濟將進一步疲軟，地緣政治環境的復雜性也將持續。盡管如此，排除匯率變動帶來的影響，西門子預計仍將實現營收的穩健增長。西門子預計訂單額將大大超過總營收額，保持訂單出貨比大于1。實體業務將實現10%到11%的利潤率。此外，西門子預計由凈收益產生的每股收益將在5.9至6.2歐元。相比之下，2015財年的每股收益為5.18歐元；此外，通過剝離助聽器業務和博西家用電器（BSH）資產帶來額外每股3.66歐元收益。在此基礎上，每股收益預計將至少實現14%的兩位數增長。西門子預計其高利潤的短周期業務所處的市場環境將于2016財年下半年有所回升。此外，該預期不包含法律和監管事項有可能產生的費用。