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企業(yè)發(fā)展之基、制勝之道在于創(chuàng)新
  • 點擊數(shù):1799     發(fā)布時間:2018-07-28 11:17:00
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企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新,各類企業(yè)都要把創(chuàng)新牢牢抓住,不斷增加創(chuàng)新研發(fā)投入,加強創(chuàng)新平臺建設,培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、市場需求有機銜接,爭當創(chuàng)新驅動發(fā)展先行軍。

學習札記

從世界范圍來看,造福社會的新產(chǎn)品、新服務,很多都是企業(yè)直接創(chuàng)新開發(fā)的技術成果,其原因在于:一是企業(yè)研究新技術的目的就是為了形成產(chǎn)品、供給市場;二是企業(yè)作為市場競爭主體可以提高科研效率、管理效率。所以,一些面向應用的科研項目都可集中到企業(yè)里去做。

“十三五”規(guī)劃中提到,要破除束縛創(chuàng)新和成果轉化的制度障礙,只有讓研發(fā)經(jīng)費花到點子上,讓企業(yè)的技術成果服務于供給側結構性改革,才能驅動創(chuàng)新發(fā)展。目前,我國不少企業(yè)規(guī)模大、技術強、管理先進,具有很強的自主創(chuàng)新能力,已經(jīng)成為行業(yè)內有代表性的創(chuàng)新型企業(yè),完全有能力在國家重大項目中發(fā)揮更大的作用。因此,要充分發(fā)揮“企業(yè)作為創(chuàng)新主體”的作用,鼓勵企業(yè)承擔國家重大項目,強化企業(yè)參與力度。

核心技術靠化緣是要不來的,必須靠自力更生。正因為核心技術是買不來的,所以人才才是創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵,應該通過一系列的改革政策推動人才教育與管理等方面的發(fā)展,讓人才在推進科技成果產(chǎn)業(yè)化過程中充分發(fā)揮作用。——鄧中翰

鄧中翰,中國工程院院士。主要從事大規(guī)模集成電路及系統(tǒng)設計技術的研究和應用。

融會貫通

技術創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石,也是企業(yè)保持持久生命力的動力之源。企業(yè)在創(chuàng)新中的作為,決定著國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的全局。唯有讓企業(yè)成為創(chuàng)新的主體,才能推進技術領先、產(chǎn)業(yè)升級、結構轉型、發(fā)展超越,從“中國制造”轉向“中國創(chuàng)造”。

當下及未來,我國經(jīng)濟體制改革的重點在于完善產(chǎn)權制度和要素市場化配置,實現(xiàn)產(chǎn)權有效激勵、要素自由流動、價格反應靈活、競爭公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體,在堅持做大做強和實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展上,同樣肩負著重要使命,同樣取決于其自身的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新來自多個層次:營運創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。但不是每個企業(yè)都有自己的研發(fā)團隊或機構,它們要借助外腦,加強企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與科研院所之間的協(xié)同。提高科研資源的利用率,是增強企業(yè)創(chuàng)新能力的途徑之一。一個區(qū)域內科研院所的數(shù)量,在一定程度上能決定其高科技企業(yè)的數(shù)量。與此同時,政府需要通過激勵企業(yè)加大技術創(chuàng)新投入、提高企業(yè)特別是大型骨干企業(yè)研發(fā)投入強度、支持設立新型研發(fā)公司、引導規(guī)模以上企業(yè)建立研發(fā)機構等手段,讓科技型企業(yè)進一步發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

摘自《中國科學報》


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