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霍尼韋爾“未來,我們來”品牌升級案例榮膺兩項傳播類金獎
第十五屆中國最佳公共關系案例大賽頒獎典禮近日在北京舉行。通過員工意識、員工認可、員工倡導這三個維度,利用內部全平臺、線上線下聯動的方式,霍尼韋爾“未來,我們來”品牌升級案例獲得良好的對內對外宣傳效果,因此榮獲企業文化與內部傳播類金獎。
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北京2019年12月2日 /美通社/ -- 第十五屆中國最佳公共關系案例大賽頒獎典禮近日在北京舉行。通過員工意識、員工認可、員工倡導這三個維度,利用內部全平臺、線上線下聯動的方式,霍尼韋爾“未來,我們來”品牌升級案例獲得良好的對內對外宣傳效果,因此榮獲企業文化與內部傳播類金獎。

此前,由中國公共關系網主辦,全球公共關系與溝通管理聯盟、清華大學公共關系與戰略傳播研究所、中國傳媒大學戰略傳播研究所等專業機構合作舉辦的2019年金旗獎在杭州揭曉,霍尼韋爾“未來,我們來”品牌升級傳播案例從927件申報案例中脫穎而出,榮膺金旗獎內部溝通類金獎。

在霍尼韋爾100多年的發展歷程中,公司從未停止創新的腳步,品牌內涵也不斷與時俱進。萬物互聯時代,霍尼韋爾需要向利益相關者,諸如客戶、合作伙伴、媒體、求職者以及公眾傳達新的品牌愿景。霍尼韋爾致力于成為互聯工業領域的領導者,并將在塑造未來的道路上繼續扮演引領者的角色。在這個背景下,以“未來,我們來!”(THE FUTURE IS WHAT WE MAKE IT)為主題的霍尼韋爾品牌升級應運而生。

霍尼韋爾亞洲高增長地區企業傳播副總裁盧榮說:“每一位員工都是我們的‘品牌升級傳播大使’。我們通過精心準備的一系列活動,讓霍尼韋爾在華30多個城市的11,000名員工對內對外、線上線下傳播我們品牌升級的關鍵信息。我們在數字化時代全面革新世界運轉的方式,攜手我們的客戶和合作伙伴共創美好未來。”

中國最佳公共關系案例大賽由中國國際公共關系協會創設并主辦,眾多全球500強企業、中國政府部門以及公共關系專業機構都積極參與本次大賽的評選活動。本屆大賽自2019年7月啟動以來,歷經4個月的案例征集、資格審查、分組復審、終審會議等階段,最終產生各類別金、銀、銅獎,以及單項獎等。

金旗獎創辦于2010年,通過案例展示公共關系影響力價值,推動商業繁榮和社會進步。每年一度的金旗頒獎典禮已經成為傳播界交流盛會。9年間,金旗獎吸引眾多世界500強公司、國內外知名公關公司、廣告公司,以及媒體參與,已成為具有國際影響力的公關營銷行業權威獎項。

關于霍尼韋爾

霍尼韋爾是一家《財富》全球500強的高科技企業。我們的高科技解決方案涵蓋航空產品和服務、樓宇和工業控制技術,特性材料。我們的技術致力于將飛機、建筑、工廠、供應鏈和人員互聯,讓我們的世界更智能、更安全和更可持續發展。在中國,霍尼韋爾長期貫徹“東方服務于東方”和“東方服務于全球”的戰略,推動業務發展。霍尼韋爾始創于1885年,在華歷史可以追溯到1935年,在上海開設了第一個經銷機構。目前,霍尼韋爾四大業務集團均已落戶中國,上海是霍尼韋爾亞太區總部,同時在中國30多個城市擁有50多家獨資公司和合資企業,其中包括20多家工廠。霍尼韋爾在華員工人數約11,000名,其中20%為研發人員。

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