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• 何睿祺（Klaus Helmrich）將于2021年3月底退休，服務西門子長達35年

• 自2020年10月1日起，奈柯（Cedrik Neike）將接替何睿祺在管理委員會中負責數字化工業集團業務

• 同時，Matthias Rebellius將接替奈柯在管理委員會中負責智能基礎設施集團業務

• 根據此前宣布的公司決定，自2020年10月1日起，博樂仁（Roland Busch）將全面承擔公司2021財年相關職責；凱颯（Joe Kaeser）將在過渡期間積極提供支持，并將在2021年度股東大會結束后將首席執行官的職務交接給博樂仁

• 西門子股份公司管理層的繼任流程已經完成，自2020年10月1日起，新的管理委員會團隊將在博樂仁的領導下，引領西門子在下一階段的轉型

目前在西門子股份公司管理委員會中負責數字化工業集團業務的何睿祺（62歲）將于2021年3月底合同到期后退休，他服務西門子長達35年。目前負責智能基礎設施集團業務的管理委員會成員奈柯（47歲）將自2020年10月1日起接替何睿祺的職務。現任智能基礎設施集團首席運營官Matthias Rebellius（55歲）被任命為管理委員會成員，負責該集團業務。

由此，西門子組建了由候任首席執行官博樂仁博士（55歲）領導的未來管理委員會團隊，任命將自2020年10月1日起生效。屆時，根據此前宣布的公司決定，博樂仁和管理委員會團隊將全面負責西門子股份公司在2021財年及未來的業務發展。按照計劃，凱颯將于2021年2月在公司年度股東大會上將首席執行官的職務交接給博樂仁。

西門子股份公司監事會主席Jim Hagemann Snabe表示：“何睿祺多年以來對西門子做出了卓越的貢獻，并幫助數字化工業集團取得市場領先地位。對此，監事會和管理委員會表示誠摯感謝。何睿祺將按計劃履行合同，并與奈柯共同確保相關職責的順利過渡。”

“今天的決定是公司管理層繼任流程有序推進的最新一步，將建立面向未來的西門子股份公司管理委員會。”Snabe繼續表示，“通過這些決定，以及此前宣布的Judith Wiese進入西門子管理委員會并擔任首席人力資源官的任命，我們已經成功完成了西門子股份公司管理層的調整，包括管理委員會的繼任流程，進而為公司的持續成功發展鋪平了道路。” 

Matthias Rebellius被任命為管理委員會成員，任期五年。作為現任智能基礎設施集團首席運營官，他在過去的幾年中對智能基礎設施集團各業務的成功整合發揮了重要作用。

根據上述決定，自2020年10月1日起，西門子管理委員會將由以下成員組成：凱颯（直至2021年2月離開公司）、博樂仁、Ralf Thomas、Judith Wiese、奈柯、Matthias Rebellius和何睿祺（直至2021年3月離開公司）。“此時此刻，我要對凱颯在公司繼任流程中給予的大力支持表示由衷感謝。”Snabe補充道。

關于西門子在中國：

西門子股份公司是全球領先的技術企業，成立170余年來，始終以卓越的工程技術、不懈的創新追求、優良的品質、出眾的可靠性及廣泛的國際性在業界獨樹一幟。西門子業務遍及全球，專注于服務樓宇和分布式能源系統的智能基礎設施，以及針對過程工業和制造業的自動化和數字化等領域。通過獨立運營的西門子能源和西門子交通業務，西門子正在重塑當今和未來的能源系統發展以及全球客運和貨運服務市場。西門子能源業務遍布全球，西門子交通業務則是軌道和道路交通領域領先的智能交通解決方案供應商。憑借在上市公司西門子醫療股份公司和西門子歌美颯可再生能源公司（作為西門子能源的一部分）的多數股權，西門子在醫療技術和數字化醫療服務以及陸上和海上風力發電等領域也是全球領先的環境友好解決方案供應商。西門子自1872年進入中國，140多年來始終以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持。2019財年（2018年10月1日至2019年9月30日），西門子在中國的總營收達到84億歐元，擁有3.5萬余名員工。截至2019財年，西門子在中國擁有21個研發中心，超過5000名研發和工程人員，以及約13200項有效專利及專利申請。西門子已經發展成為中國社會和經濟不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現可持續發展。