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2023中國企業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展白皮書
  • 點擊數(shù)：1042     發(fā)布時間：2023-08-23 17:24:58
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產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型彰顯了數(shù)字經(jīng)濟的平臺化生態(tài)化特征。數(shù)字化人才在這個生態(tài)中呈網(wǎng)絡(luò)狀分布，平臺賦能成為企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展的趨勢，人才發(fā)展的自主性和自驅(qū)性也被調(diào)動起來，與產(chǎn)業(yè)生態(tài)相匹配的數(shù)字人才發(fā)展服務(wù)生態(tài)更好地促進了產(chǎn)業(yè)與人才的融合發(fā)展。數(shù)字化發(fā)展和數(shù)字化人才發(fā)展的最大制約因素還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊的認知。在平臺賦能成為數(shù)字化人才發(fā)展的主旋律的背景下，主動擁抱數(shù)字化發(fā)展生態(tài)和人才服務(wù)生態(tài)，數(shù)字化人才發(fā)展不是真正的難題。本報告研究了國內(nèi)關(guān)于數(shù)字化和數(shù)字化人才發(fā)展的眾多研究報告，對近二十家企業(yè)進行了深入的訪談?wù){(diào)研，進行了相關(guān)問題的問卷調(diào)研，收錄了一批典型企業(yè)的數(shù)字化人才發(fā)展案例。希望本報告能給業(yè)界同仁帶來一個全新的思考角度，帶動更多企業(yè)一起，加快數(shù)字化的行動和數(shù)字化人才發(fā)展的行動，在數(shù)字化的大背景下實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
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