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中國需要全球視野和創(chuàng)新意識的第3代企業(yè)家
  • 作者:項兵
  • 點擊數(shù):556     發(fā)布時間:2008-08-18 09:55:49
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  正在誕生中的第3代企業(yè)家,應該是具備全球視野和全球資源整合能力,可以推動中國企業(yè)在全球化競爭時代、在主流產(chǎn)業(yè)、主流市場贏得主流地位的新1代企業(yè)家。

  在過去20多年間,全球經(jīng)濟發(fā)生了質(zhì)的變化,其主要表現(xiàn)就是全球經(jīng)濟一體化向縱深方向發(fā)展。全球化對各國經(jīng)濟、社會與企業(yè)、人才等方方面面提出了深刻挑戰(zhàn),而且這一挑戰(zhàn)還將深入延續(xù)下去。這意味著,中國企業(yè)同樣要認真思考全球化競爭策略,企業(yè)家群體需要進一步提升自我視野,建立企業(yè)的全球競爭力。

  在過去幾年間,我一直在呼吁中國企業(yè)應建立全球視野,來應對全球競爭。這些具有全球視野和創(chuàng)新意識的新1代企業(yè)家,將是中國的“第3代企業(yè)家”。在我看來,把中國現(xiàn)有的企業(yè)家群體大抵分為2類,并將此稱之為“中國2代企業(yè)家”。

  第1代企業(yè)家年齡多在45歲以上,他們中的許多人或是改革開放初期大學畢業(yè),或是部隊轉(zhuǎn)業(yè),在生產(chǎn)第一線積累了相當豐富的技術管理經(jīng)驗后,在向市場經(jīng)濟過渡初期脫穎而出,成為中國改革開放后第1代中國企業(yè)家。柳傳志、張瑞敏、任正非、李東生、侯為貴、魯冠球、麥伯良等,都是其中佼佼者。

  低成本制造優(yōu)勢讓第1代企業(yè)家在非主流行業(yè)(如制鞋,制襪,打火機和縫紉機制造等)取得比較大的成功。但眾所周知,主流行業(yè)與主流市場是跨國公司競爭戰(zhàn)略的重中之重。要想切入頂級跨國公司志在必得之地,需要企業(yè)從整體上具備較強的系統(tǒng)整合能力,其難度和復雜程度遠超過對核心技術的掌握,其挑戰(zhàn)不容低估。華為在進入美國市場與思科的遭遇戰(zhàn)就是一個很好的例子。華為在全球化經(jīng)營方面是我國民族企業(yè)參與主流行業(yè)競爭的一面旗幟,在核心技術研發(fā)方面已經(jīng)取得了較大進展。但目前華為公司海外市場依然局限于亞非拉等非主流市場,至今還未能成為歐美日等主流市場中真正有重大影響力的競爭者。

  第2代企業(yè)家們的年齡多在30~40歲之間。沈南鵬、陳天橋、江南春、馬云、丁磊、張朝陽、李彥宏等是其中的優(yōu)秀代表。他們所建立的商業(yè)模式大多從發(fā)達國家移植,在高科技、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)等產(chǎn)業(yè)內(nèi),有著不俗表現(xiàn)。由于身處服務型產(chǎn)業(yè),第2代企業(yè)家不再專注一成不變的低成本制造優(yōu)勢和核心技術,而更精于把握市場變化,進行經(jīng)營模式上的本土化,專注商業(yè)模式復制能力。

  雖然第2代企業(yè)家更具商業(yè)活力,在推動中國企業(yè)走向全球化過程中,比第1代企業(yè)家更加積極。但在社會整體經(jīng)濟結構尚未完成轉(zhuǎn)型的過程中,大多數(shù)中國服務型企業(yè)在管理能力、業(yè)務模式創(chuàng)新與人才等方面依然與世界一流公司相差甚遠。這使得第2代企業(yè)家的全球化步履顯得較為緩慢,這一點從中國企業(yè)海外并購的主體中可見一斑。事實上,更多情況下,第2代企業(yè)家的思維意識雖然開放,但商業(yè)范圍仍局限于中國本土。只不過,他們更善于以創(chuàng)新意識尋找機會。這也就決定了中國第2代企業(yè)家是承上啟下的一代,目前還不具備為中國商業(yè)社會全面融入全球化競爭提供堅實的力量。不過,這同時也意味著,第2代企業(yè)家依然存在較大提升空間。

  正在誕生中的第3代企業(yè)家,應該是具備全球視野和全球資源整合能力,可以推動中國企業(yè)在全球化競爭時代、在主流產(chǎn)業(yè)、主流市場贏得主流地位的新1代企業(yè)家。在這方面,印度裔企業(yè)家拉克希米·米塔爾值得我們好好學習。

  在米塔爾帶領下,米塔爾鋼鐵公司經(jīng)過一系列全球并購,在短短的幾年時間內(nèi)整合了全球鋼鐵業(yè),并使這個老態(tài)龍鐘的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)重燃生機。談及管理經(jīng)驗,米塔爾本人曾指出:“印度人不用教波蘭人、捷克人怎么造鋼鐵,每一個國家的鋼鐵工人都是經(jīng)驗豐富的行家。”在全球化的今天,米塔爾所運用的“全球資源為我所用”、“以全球應對全球”策略,實為我近年來提倡的新視野和新思維最精彩的解讀之一。

  近幾年來,我積極倡導“新洋務戰(zhàn)略”,其核心內(nèi)容就是建立在新視野和新思維的基礎上,形成的全球化時代企業(yè)競爭的顛覆式創(chuàng)新競爭策略。跨國并購是“新洋務戰(zhàn)略”中整合全球資源的戰(zhàn)略手段,但“新洋務戰(zhàn)略”的內(nèi)涵遠遠超越跨國并購本身:

  首先,全球視野,即超越從中國看中國,而從世界看中國;超越以中國應對世界,取而代之以世界應對世界。其次,與全球視野相配套的,是以全球應對全球的組織結構和能力的打造。在全球經(jīng)濟一體化、跨國公司已經(jīng)具備全球資源整合能力的今天,任何民族不可能在所有方面都是最優(yōu)秀的。以中國應對全球,不管是在思路上,還是在策略上都會變得愈來愈乏力。

  米塔爾鋼鐵公司的成功,印證了發(fā)展中國家企業(yè)運用“新洋務戰(zhàn)略”,同樣可以在短短的時間,在主流行業(yè)實現(xiàn)全球顛覆從而誕生世界級公司。這說明,中國民族企業(yè)憑借“從月球看地球”的全球視野,運用“新洋務戰(zhàn)略”中顛覆式的新思維和新策略,亦有可能在全球主流行業(yè)打造出一批頂天立地的世界級企業(yè),實現(xiàn)全球資源為我所用。

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